日韩国产在线-日韩国产在线播放-日韩国产中文字幕-日韩国产综合-日韩好片一区二区在线看-日韩黄a级成人毛片

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 福建海峽銀行招聘 > [福建]2020年福建海峽銀行中層管理人員選聘公告

[福建]2020年福建海峽銀行中層管理人員選聘公告

發(fā)布時(shí)間：2020-06-01 15:47  來源：福建海峽銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年福建海峽銀行中層管理人員選聘公告
　　福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為多渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘福建海峽銀行中層管理人員。現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘崗位
　　1.總行公司金融部副總經(jīng)理，1名；
　　2.總行普惠金融部副總經(jīng)理，1名；
　　3.總行貿(mào)易金融部副總經(jīng)理，1名；
　　4.總行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理，1名；
　　5.總行審計(jì)稽核部副總經(jīng)理，1名；
　　6.福州地區(qū)直屬機(jī)構(gòu)副行長，2名。
　　二、招聘基本條件
　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　　4.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　5.符合福建海峽銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
　　三、崗位職責(zé)及任職資格
　　（一）總行公司金融部副總經(jīng)理
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、政策、制度、流程，并組織實(shí)施，組織開展行業(yè)研究，提供管理支持；
　　（2）開展公司業(yè)務(wù)推動，監(jiān)督、指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況；
　　（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與管理，實(shí)施客戶分層管理、分類施策；
　　（4）開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；
　　（5）負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品體系建設(shè)和管理，產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、推廣、宣傳，組織公司金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和制度管理；
　　（6）負(fù)責(zé)對公客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)和管理；
　　（7）負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)渠道搭建、拓展及管理；
　　（8）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司條線一線營銷經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上同類崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行或分行級機(jī)構(gòu)公司金融部門總經(jīng)理助理及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任城市商業(yè)銀行分行級機(jī)構(gòu)行長助理及以上職務(wù)；
　　（3）熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及財(cái)政工商企業(yè)運(yùn)作知識，熟練掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)組織、銷售模式和業(yè)務(wù)管理流程，具備產(chǎn)品建設(shè)流程、客戶分析與金融產(chǎn)品組合能力；
　　（4）熟悉區(qū)域業(yè)務(wù)市場，具備市場拓展和業(yè)務(wù)分析能力，具備較好的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場敏感度、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　（二）總行普惠金融部副總經(jīng)理
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)制訂小微企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、政策、制度、流程，并組織實(shí)施，組織開展行業(yè)研究，提供管理支持；
　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助開展普惠金融業(yè)務(wù)推動，監(jiān)督、指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況；
　　（3）負(fù)責(zé)小微企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新及管理工作；
　　（4）負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作；
　　（5）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司業(yè)務(wù)一線營銷經(jīng)歷及銀行支行、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)管理部室任職管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行或分行級機(jī)構(gòu)公司金融部門或小企業(yè)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理助理及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任城市商業(yè)銀行分行級機(jī)構(gòu)行長助理及以上職務(wù)；
　　（3）具備較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力。
　　（三）總行貿(mào)易金融部副總經(jīng)理
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)制訂貿(mào)易金融業(yè)務(wù)規(guī)劃、政策、制度、流程，并組織實(shí)施，開展行業(yè)研究，提供產(chǎn)品支持；
　　（2）熟悉貿(mào)易金融業(yè)務(wù)運(yùn)作，具備重點(diǎn)客戶服務(wù)方案解決能力；
　　（3）組織貿(mào)易金融客戶的營銷拓展與開發(fā)管理；
　　（4）協(xié)助開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；
　　（5）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)一線營銷經(jīng)歷及銀行支行、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)管理部室任職管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行或分行級機(jī)構(gòu)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理助理及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任城市商業(yè)銀行分行級機(jī)構(gòu)行長助理及以上職務(wù)。
　　（四）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助健全完善本行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
　　（2）負(fù)責(zé)制訂并完善全行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、信息科技風(fēng)險(xiǎn)等管理政策與制度，推動風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度的落實(shí)；協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)識別、監(jiān)測、評估工作，提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施并督促落實(shí)；
　　（3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織開展業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，并定期對條線工作情況進(jìn)行后評價(jià)；
　　（4）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并有3年以上同類崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行或分行級機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門總經(jīng)理助理及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任城市商業(yè)銀行分行級機(jī)構(gòu)行長助理及以上職務(wù)；
　　（3）具備較為豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容；熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，對宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及金融市場等有較強(qiáng)的敏感度；
　　（4）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有銀行新資本協(xié)議或數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)類模型開發(fā)與應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（五）總行審計(jì)稽核部副總經(jīng)理
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）研究擬定審計(jì)規(guī)章制度、長期計(jì)劃和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃；
　　（2）負(fù)責(zé)制訂審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目審計(jì)工作；
　　（3）負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目過程、質(zhì)量監(jiān)督，組織撰寫審計(jì)報(bào)告；
　　（4）協(xié)助開展問責(zé)工作；
　　（5）負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，帶動審計(jì)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；
　　（6）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有10年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融審計(jì)工作8年以上，并有3年及以上同類崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）有銀行多崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行各類審計(jì)政策和流程，取得國家或國際認(rèn)可的會計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，持有CPA、CIA等證書者優(yōu)先；
　　（3）具有較強(qiáng)的文字組織能力。
　　（六）福州地區(qū)直屬機(jī)構(gòu)副行長
　　1.工作職責(zé)：
　　（1）在經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)分管部門及條線的經(jīng)營管理工作；
　　（2）協(xié)助行長制定和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織帶領(lǐng)分管部門及條線完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；
　　（3）組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，確保分管部門及條線的資產(chǎn)質(zhì)量和合規(guī)安全運(yùn)營；
　　（4）組織和協(xié)調(diào)分管部門及條線的員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等工作；
　　（5）完成上級交辦的其他工作。
　　2.任職資格要求：
　　（1）具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（2）曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行或分行級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)營銷部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任國有大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分行（或分行級機(jī)構(gòu)）下轄直屬機(jī)構(gòu)副行長及以上職務(wù)；或曾擔(dān)任城市商業(yè)銀行分行級機(jī)構(gòu)行長助理及以上職務(wù)；
　　（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司、零售的金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉福州市場特點(diǎn)及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團(tuán)隊(duì)管理；
　　（4）符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。
　　四、選聘程序
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月14日下午5：00，請有意向人員點(diǎn)擊招聘公告底部的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線報(bào)名。
　　（二）資格審查
　　按照選聘崗位的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。在選聘全過程中，福建海峽銀行有權(quán)要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充與應(yīng)聘相關(guān)的各類材料，應(yīng)聘人員應(yīng)予以配合。
　　（三）綜合測評
　　對資格審查符合條件的應(yīng)聘者組織綜合測評面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)能力、管理能力等。
　　（四）招聘錄用
　　根據(jù)綜合測評情況擇優(yōu)確定錄用人選，在履行相關(guān)的審批程序后，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等錄用流程。
　　五、注意事項(xiàng)
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它相關(guān)材料的電子版進(jìn)行打包（以本人的姓名+身份證號碼作為文件名），發(fā)郵件到hxhr@fjhxbank.com。
　　（二）本行承諾對所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還。
　　（三）應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
　　聯(lián)系人：施女士，聯(lián)系電話：0591-83961805。
　　福建海峽銀行股份有限公司

分享到:

Back to Top
主站蜘蛛池模板： 国产女人天堂 | 国产成人教育视频在线观看 | 夜夜草天天干 | 久久久精| 亚洲视频一区二区 | 欧美性xxx久久| 99国产精品 | 999在线播放 | 久久精热| 亚洲伦理久久 | 亚洲精品日本 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲日本在线播放 | 国产精品公开免费视频 | 亚洲国产视频一区 | 日韩影片在线观看 | 一区在线看 | 在线观看 一区 | 欧美影院一区二区三区 | 日本h在线精品免费观看 | 97视频| 美女视频黄视大全视频免费网址 | 欧美在线观看高清一二三区 | 日本精品视频在线观看 | 成人午夜视频免费看欧美 | 免费看国产精品久久久久 | 免费夜色污私人影院网站 | 欧美亚洲国产一级毛片 | 日本一级毛片片免费观看 | 久久99亚洲综合精品首页 | 女人18毛片一级毛片在线 | 97看看| 玖玖国产精品视频 | 国产亚洲情侣久久精品 | 最新日本免费一区二区三区中文 | 一级黄色α片 | 色色在线视频 | 黑人欧美一级毛片 | 日本天天谢天天要天天爱 | 高清国产精品入口麻豆 | 站长推荐国产午夜免费视频 |