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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 福建海峽銀行招聘 > [福建]2025年福建海峽銀行總行信息技術(shù)部誠聘英才公告（8.20）

[福建]2025年福建海峽銀行總行信息技術(shù)部誠聘英才公告（8.20）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-20 17:08 來源：福建海峽銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2025年福建海峽銀行總行信息技術(shù)部誠聘英才公告（8.20）

　　福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，目前已在福建9地市和浙江溫州地區(qū)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)89家。福建海峽銀行堅(jiān)守“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開誠聘總行信息技術(shù)部相關(guān)崗位人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺！

　　一、崗位名稱

　　（一）需求管理崗

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集一線系統(tǒng)使用痛點(diǎn)使用需求，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等各方資源共同推進(jìn)產(chǎn)品建設(shè)，確保交付成果滿足業(yè)務(wù)訴求。

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)完善需求管理體系，推動需求工作按有關(guān)規(guī)定開展，并總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、統(tǒng)籌需求管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，負(fù)責(zé)需求進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量評價(jià)。

　　4、參與整合、協(xié)調(diào)多業(yè)務(wù)部門、多系統(tǒng)的的復(fù)雜需求，推進(jìn)需求爭議問題決策，協(xié)助推進(jìn)需求方案設(shè)計(jì)、需求邊界拆分、需求文檔評審、更新及優(yōu)化維護(hù)。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）從事金融或信息技術(shù)相關(guān)工作滿3年（含）以上。

　　（2）具備對客類、管理類系統(tǒng)的熟練操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）持有項(xiàng)目管理資格（PMP）、產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證（NPDP）、ACP敏捷管理專家、數(shù)據(jù)分析師（CPDA）等專業(yè)資格證書的優(yōu)先。

　　（二）軟件研發(fā)崗

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)概要/詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、單元測試、集成測試等工作。

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常完善性需求開發(fā)及升級優(yōu)化工作。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）從事金融或信息技術(shù)相關(guān)工作滿3年（含）以上,其中具有1年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）具有較強(qiáng)的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格。

　　（3）熟悉Java、python等開發(fā)語言；熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟練掌握spring mvc/ibatis等主流Java框架優(yōu)先。

　　（4）熟悉Mysql、Hadoop、Redis、MongoDB、kafka、devops優(yōu)先。

　　（三）測試技術(shù)崗

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、編寫測試計(jì)劃、測試需求、測試案例，搭建測試環(huán)境，使用專業(yè)測試工具，開展信息系統(tǒng)的性能測試、非性能測試、安全測試、自動化測試。

　　2、識別和分析軟件測試問題和缺陷，跟蹤、修復(fù)、驗(yàn)證軟件測試缺陷，實(shí)現(xiàn)測試工作的閉環(huán)。

　　3、管理和部署軟件版本工具。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）從事金融或信息技術(shù)相關(guān)工作滿3年（含）以上,其中具有1年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）熟悉軟件測試?yán)碚摗⒎椒ǎ熘獪y試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)范化軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）熟悉使用2種以上主流自動化測試工具和框架，熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付以及devOps者優(yōu)先。

　　（四）架構(gòu)管理崗

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、架構(gòu)規(guī)劃與治理

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭構(gòu)建IT架構(gòu)管理體系，制定IT架構(gòu)管理的相關(guān)制度、規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制、管理流程等，并推動落實(shí)。

　　（2）負(fù)責(zé)牽頭企業(yè)級系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定技術(shù)路線并推動落地。

　　（3）負(fù)責(zé)技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定（如中間件、數(shù)據(jù)庫、容器技術(shù)），確保技術(shù)棧符合金融級高可用與合規(guī)要求。

　　（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)治理，持續(xù)優(yōu)化IT架構(gòu)，推動架構(gòu)合理演進(jìn)

　　2、架構(gòu)管控與培訓(xùn)

　　（1）主導(dǎo)技術(shù)方案評審與分歧仲裁，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循架構(gòu)規(guī)范，推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（2）對研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。

　　3、技術(shù)創(chuàng)新與預(yù)研

　　（1）跟蹤大模型等前沿技術(shù)，探索其在金融系統(tǒng)的應(yīng)用場景。

　　（2）研究信創(chuàng)生態(tài)國產(chǎn)化替代方案，確保技術(shù)自主可控。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息技術(shù)、數(shù)學(xué)或相關(guān)

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）具有5年（含）以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上金融領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）精通Java體系（Spring Boot/Cloud）、微服務(wù)架構(gòu)及分布式系統(tǒng)原理。

　　（3）熟悉主流中間件（如Redis、Kafka、MQ）、容器技術(shù)（Docker/Kubernetes）及云原生技術(shù)。

　　（4）掌握數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（TDSQL、MySql等），具備SQL調(diào)優(yōu)及高并發(fā)場景處理經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）熟悉信創(chuàng)（信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新）生態(tài)及國產(chǎn)化替代方案。

　　（6）能主導(dǎo)全局架構(gòu)規(guī)劃，制定技術(shù)規(guī)范并推動落地。

　　（7）熟悉IT架構(gòu)全生命周期管理，具備架構(gòu)治理與演進(jìn)能力。

　　（8）對新技術(shù)敏感（如大模型、智能運(yùn)維），能結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行技術(shù)融合創(chuàng)新。

　　（9）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程（如支付清算、信貸風(fēng)控、財(cái)資系統(tǒng)）、有金融級數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)、參與過金融行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定優(yōu)先。

　　（10）擁有工程師職稱或TOGAF、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、PMP至少一種證書。

　　（五）網(wǎng)絡(luò)管理崗（攻防技術(shù)方向）

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)牽頭組織本行相關(guān)的紅藍(lán)對抗、攻防演練等工作；

　　2、負(fù)責(zé)牽頭制定有效的滲透測試方案，開展對本行防御體系的驗(yàn)證工作；

　　3、負(fù)責(zé)牽頭組織本行各類應(yīng)用系統(tǒng)的滲透測試與漏洞掃描；

　　4、負(fù)責(zé)牽頭組織本行信息系統(tǒng)相關(guān)漏洞挖掘工作；

　　5、負(fù)責(zé)牽頭研究并引入業(yè)界優(yōu)秀安全技術(shù)、工具和獨(dú)立創(chuàng)新，推動部門滲透測試能力的整體提升。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷，獲得攻防技術(shù)相關(guān)獎項(xiàng)的可適當(dāng)放寬要求。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息安全、數(shù)學(xué)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）具備3年（含）以上攻防技術(shù)研究或滲透測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全頭部廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（2）在各級網(wǎng)絡(luò)攻防大賽優(yōu)勝名次者，或在各大SRC、漏洞平臺排名靠前者優(yōu)先，或具有業(yè)界專業(yè)的安全認(rèn)證如CISP-PTE、OSCP者優(yōu)先；

　　（3）精通各類常見漏洞原理，具備優(yōu)秀的漏洞挖掘能力。

　　（4）精通網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)或移動安全技術(shù)，具有獨(dú)立的分析研究安全漏洞的能力及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）具備編程基礎(chǔ)并至少掌握一種常用編程語言，如Python、Go、Java、C等，能獨(dú)立編寫exp者優(yōu)先。

　　（6）具備良好的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德。

　　（7）擁有CISP或CISSP、OSCP、網(wǎng)絡(luò)安全工程師至少一種證書。

　　（六）數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、開展數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)建模、大模型應(yīng)用搭建等工作。

　　2、負(fù)責(zé)金融報(bào)表、監(jiān)管報(bào)送、統(tǒng)計(jì)分析等系統(tǒng)日常完善性數(shù)據(jù)應(yīng)用需求開發(fā)及升級優(yōu)化工作。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品日常功能需求維護(hù)、開發(fā)及升級優(yōu)化工作，包括大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺等。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）具有3年（含）以上數(shù)據(jù)應(yīng)用、大模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)開發(fā)需求分析能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市及下游數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)；

　　（3）熟悉python、Java等開發(fā)語言；

　　（4）熟悉Gbase8a、TDSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

　　（5）具備營銷、風(fēng)控等領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、大模型應(yīng)用場景搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（6）擁有工程師職稱、CDGA、CDGP、PMP、軟考中級（含）以上、數(shù)據(jù)分析相關(guān)證書中相關(guān)的證書。

　　（七）數(shù)據(jù)治理崗（數(shù)據(jù)安全方向）

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)識別與分類分級

　　協(xié)助開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理、識別、分類分級工作。

　　2、負(fù)責(zé)推動數(shù)據(jù)安全管控落地

　　（1）協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進(jìn)數(shù)據(jù)安全需求評審，確保新系統(tǒng)/產(chǎn)品符合安全基線。

　　（2）參與技術(shù)防護(hù)實(shí)施與運(yùn)營，參與數(shù)據(jù)安全技術(shù)方案（如數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫審計(jì)、終端安全管控、跨網(wǎng)域傳輸?shù)龋┑倪x型、部署、配置、策略制定與優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測

　　（1）負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn):定期開展數(shù)據(jù)安全漏洞掃描、滲透測試及風(fēng)險(xiǎn)評估，輸出整改方案并推動閉環(huán)管理；參與數(shù)據(jù)安全相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維和管理。

　　（2）風(fēng)險(xiǎn)評估與審計(jì)：定期組織開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估，識別數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動整改落實(shí)。

　　（3）安全事件處理：開展事件溯源分析，輸出改進(jìn)措施，完善安全防護(hù)策略。

　　4、安全意識培訓(xùn)：參與設(shè)計(jì)和組織面向員工的數(shù)據(jù)安全意識教育與培訓(xùn)活動,編制數(shù)據(jù)安全宣傳文檔，推廣安全文化。

　　招聘條件：

　　1、年齡要求：35周歲（含）以下。

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。

　　3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　（1）具有3年（含）以上信息安全、數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的理論知識、信息安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)知識；

　　（3）精通數(shù)據(jù)安全核心技術(shù)和理念，包括但不限于：數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)生命周期安全管理、數(shù)據(jù)加密（靜態(tài)/傳輸中）、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）、數(shù)據(jù)庫安全（審計(jì)、訪問控制、漏洞防護(hù)）、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估方法。

　　（4）具備編程基礎(chǔ)并至少掌握一種常用編程語言，如Python、Go、Java、C等，熟悉Gbase8a、TDSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

　　（5）熟悉國家及金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全相關(guān)的監(jiān)管政策、指引和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先。

　　（6）擁有工程師職稱、軟考中級（含）以上、PMP、CISP-DSG（注冊數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員）、CISP（注冊信息安全專業(yè)人員）、CISSP（國際注冊信息系統(tǒng)安全專家）、CISA（注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師）、CDMP（認(rèn)證數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員）以上證書中至少一種證書。

　　二、其他要求

　　（一）誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良記錄；需具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。

　　（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）請有意向人員選擇您要應(yīng)聘的相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊招聘公告底部的“報(bào)名入口”按鈕，進(jìn)行在線報(bào)名。

　　（二）應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

　　聯(lián)系人：施女士/黃女士，聯(lián)系電話：83961805/83672965