[云南]2016年富滇銀行大理分行派遣制人員招聘啟事

發布時間：2016-06-23 10:27 來源：富滇銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年富滇銀行大理分行派遣制人員招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年7月2日，詳情如下：

　　2016年富滇銀行大理分行派遣制人員招聘啟事

　　云南高創人才服務有限公司（以下簡稱“高創公司”）為富滇銀行大理分行選派勞務派遣人員10人。

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）綜合柜員崗（派遣制，9名，工作地點：大理縣域支行）

　　任職條件：

　　1.年齡25周歲（含）以下，具有國家教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷；

　　2.熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；

　　3.身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　4.能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度；

　　5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定；

　　6. 如條件特別優秀者，可適當放寬條件。

　　（二）駕駛員崗（派遣制，1名，工作地點：大理）

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，具有國家教育行政部門承認的大學專科及以上學歷；

　　2.具有大型客車駕駛資格，從事駕駛相關工作5年及以上；

　　3.身體健康，五官端正，形象良好，精力充沛，能吃苦耐勞，承受工作壓力；

　　4.具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作，勇于奉獻，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　5.能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度；

　　6.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘流程

　　1、簡歷投遞

　　即日起至2016年7月2日24:00時止，登陸富滇銀行官網“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。

　　2、簡歷篩選

　　根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

　　3、測試、面試

　　本次招聘綜合柜員崗、駕駛員崗進行測試、面試，根據測試成績確定進入面試人員名單。綜合柜員崗測試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識），駕駛員崗測試內容為駕駛操作。測試時間暫定為2016年7月上旬，測試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。

　　3、體檢

　　根據考試成績確定進入體檢環節人員名單，由高創公司組織體檢（費用自理）。

　　4、培訓及合同簽訂

　　體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。

　　三、其他注意事項

　　1、應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

　　3、在各招聘環節中，我行將通過郵件通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　4、在招聘過程中，高創公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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