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首頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > 廣東發展銀行廣州分行高級管理人才和業務骨干招聘公告

廣東發展銀行廣州分行高級管理人才和業務骨干招聘公告

發布時間：2010-04-12 18:42 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

廣東發展銀行（“廣發銀行”）是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。

廣發銀行下轄廣州分行是與總行同處一地的直屬分行，近年來各項業務發展迅猛，資產、負債及利潤等主要業務規模在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘高級管理人才和業務骨干若干名。

一、招聘職位及人數

1、支行行長：15名

2、公司銀行部及貿易融資部總經理、副總經理：各1名

3、個人銀行部總經理及副總經理：各1名

4、計劃財務部總經理及副總經理、資金部（金融市場部）副總經理：各1名

5、信貸審查部總經理及副總經理：各1名

6、公司及個人業務信貸審查員：各10名

7、公司業務客戶經理及產品經理：30名

8、零售業務客戶經理：30名

二、應聘條件

（一）基本條件

1、具有良好的職業操守和較強的責任心，無不良記錄；

2、大學本科及以上學歷；

3、原則上，總經理及副總經理崗位人員年齡40周歲以下，其他崗位35周歲以下；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

（二）各崗位具體要求

1、支行行長

具有4年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻頭岣壞納桃狄芯骯芾砭椋瘓哂薪锨康氖諧⊥卣鼓芰σ約胺縵帳侗鷙涂刂頗芰Γ揮薪戲岣壞目突ё試矗環弦屑喙懿棵諾南喙厝沃耙蟆?/span>

2、公司銀行部及貿易融資部總經理、副總經理

具有5年以上金融從業經歷（其中有3年以上公司銀行業務工作經歷）；熟悉商業銀行公司客戶的資產、負債及中間業務；熟悉商業銀行各項公司業務產品；具有較強的產品設計能力、市場拓展能力、風險識別和控制能力、溝通及協調能力。

3、個人銀行部總經理、副總經理

具有5年以上商業銀行從業經歷（其中有2年以上的個人銀行工作經歷）；熟悉商業銀行個人業務的資產、負債及中間業務；具有較強的產品設計能力、市場拓展能力、風險識別和控制能力、溝通及協調能力。

4、計劃財務部總經理、副總經理

具有4年以上商業銀行計劃及財務工作經歷；熟悉國家財政、稅務政策以及商業銀行計劃管理和財務政策；具有較強的財務分析和管理能力，以及溝通、協調能力和寫作能力。

5、資金部（金融市場部）副總經理

具有3年以上商業銀行金融市場營銷工作經歷；熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務；具有資金風險管理及控制能力；熟悉資金產品；具有較強的市場拓展能力和溝通協調能力。

6、信貸審查部總經理

具有6年以上商業銀行從業經歷其中有4年以上信貸經營或信貸管理和2年以上信貸審查工作經歷；熟悉商業銀行各項資產業務；具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力，具有較強的風險識別能力和風險控制能力；具有較強的溝通和協調能力。

7、公司及個人業務信貸審查人員

具有3年以上商業銀行公司或個人信貸業務經歷和1年商業銀行信貸業務審查經歷；熟悉國家宏觀產業政策，信貸政策；具有較強的行業分析能力和風險識別能力；具有較強的文字綜合能力和學習能力。