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廣東發(fā)展銀行義烏分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時間：2010-10-12 18:30   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

廣東發(fā)展銀行是1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣東省廣州市。目前在珠三角、長三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)及澳門設(shè)立了29家總行直屬分行、500多個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有代表處，并與全球90多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年成功引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，公司治理、資本實力、經(jīng)營業(yè)績更上一個臺階。廣發(fā)銀行堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風(fēng)險控制，取得了可喜的業(yè)績，已連續(xù)六年入選《銀行家》雜志評選的全球銀行500強。
廣東發(fā)展銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業(yè)，根據(jù)“以中小企業(yè)為基礎(chǔ)，爭取優(yōu)質(zhì)大型客戶”的市場定位，經(jīng)過近十三年的發(fā)展，已成為一家在杭州、寧波、溫州三地擁有31個營業(yè)網(wǎng)點，1000多名員工，客戶數(shù)量逾100萬，總資產(chǎn)規(guī)模超過565億元的省級分行。
廣東發(fā)展銀行義烏分行（籌）為廣發(fā)銀行杭州分行下轄二級分行，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英共同加盟，廣東發(fā)展銀行義烏分行（籌）將為你提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬機制，共創(chuàng)美好未來！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2、素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；
3、相貌端正，心態(tài)積極，身體健康；
4、一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會或相關(guān)崗位專業(yè)要求。
5、應(yīng)聘部門負責(zé)人及以上職位的年齡原則上在40周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下。
二、招聘崗位及要求
   （一）分行副行長（分管市場拓展業(yè)務(wù)，1名）
1、具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任商業(yè)銀行市分行部門正、副職或支行副行長及以上職位；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)及內(nèi)控管理規(guī)定，具有較強的市場營銷、綜合分析和判斷能力；
4、具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
（二）公司銀行部負責(zé)人（正職1名、副職3名）
1、具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶關(guān)系資源，有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗；
3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有一定客戶資源，有較強的市場營銷能力；
2、掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
（四）國際業(yè)務(wù)人員（若干名）
1、國際金融或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；英語六級以上；
2、2年以上國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷；熟悉國際結(jié)算操作流程和國際慣例；熟悉了解相關(guān)外匯管理法規(guī)；
3、有較強的溝通能力；有良好客戶資源者優(yōu)先。
（五）個人銀行部負責(zé)人（2名，其中1人兼管銀行卡業(yè)務(wù)）
1、具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶煜ひ辛閌垡滴瘢?/span>
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；
3、有較強的全局觀念，有較強的市場營銷和組織管理能力。
（六）零售客戶經(jīng)理（若干名）
1、具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
3、擁有一定的客戶資源，取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（七）信貸部負責(zé)人（1名）
1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；
3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）信貸審查員（4名）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、具有較強的綜合分析、文字表達能力；
3、對信貸客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別、防控能力。
（九）貸后管理、風(fēng)險管理（1名）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。
（十）放款審核人員（2名）
1、2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關(guān)要求；
    3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險控制能力。
（十一）運營/計劃財務(wù)部負責(zé)人（1 名）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計管理政策、制度及操作流程；
3、有較強的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（十二）財務(wù)、會計管理人員（2名）
1、從事銀行財務(wù)、會計管理工作2年以上；
2、熟悉銀行財務(wù)、會計管理相關(guān)規(guī)章；
3、有較強的專業(yè)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
（十三）信息科技管理人員（2名）
    1、全日制大學(xué)本科及以上計算機網(wǎng)絡(luò)維護與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上商業(yè)銀行計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)歷。
（十四）辦公室負責(zé)人（1名）
1、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷；
2、政治思想品德好，組織紀(jì)律性強，誠信度高，團結(jié)協(xié)作精神好；
3、有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、服務(wù)意識強，有較強的團隊精神和協(xié)作精神。
（十五）人力資源管理（2名）
1、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。
（十六）綜合文秘與宣傳（1名）
1、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；
2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的文字表達能力和團隊合作精神。
（十七）安全保衛(wèi)（1名）
1、有金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷，熟悉了解銀行安全保衛(wèi)工作；
2、有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
（十八）營業(yè)部負責(zé)人（2名）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程；
3、熟悉商業(yè)銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會計電子化應(yīng)用；
4、有較強的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力。
（十九）綜合柜員（若干名）
1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上，熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機操作技術(shù)，熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書；
2、有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神；
3、獲地市級以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號者優(yōu)先錄用。
 （二十）大堂經(jīng)理（2名）
1、2年以上銀行前臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強；
3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
  ●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個別條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式
報名應(yīng)聘者請登陸廣東發(fā)展銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣東發(fā)展銀行應(yīng)聘人員申請表》（請加貼本人一寸近照），并將個人簡歷、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料等郵寄或送達至以下地址：
杭州市延安路516號廣發(fā)杭州分行義烏籌建辦。郵編：310006
簡歷投遞截止時間：2010年11月15日（以郵戳為準(zhǔn)）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴(yán)格保密，恕不退還。
 
 廣東發(fā)展銀行杭州分行
                           二○一○年十月十二日
 
廣東發(fā)展銀行應(yīng)聘人員申請表（簡）.doc

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