大連分行成立于1997年4月，現已擁有10家同城網點，1家異地支行。為滿足網點擴張和業務快速發展的需要，我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

（一）支行正、副行長（若干名）

1、45周歲以下，本科以上學歷，中級以上職稱；

2、6年以上銀行工作經驗及4年以上銀行管理工作經驗，熟悉銀行業務；

3、具有較強的領導管理能力、風險控制能力和公共關系能力；

4、具有出色的溝通協調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。

（二）公司業務客戶經理（20名，勞動合同制）

1、35周歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制本科以上學歷；

2、有2年以上金融或3年以上經濟工作經歷，熟悉銀行公司銀行業務、信貸業務；  

3、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者優先考慮，具有CFA、FRM、CPA等資格者可適當放寬。

（三）個人業務客戶經理（20名，勞動合同制）

1、30周歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具有2年以上個人銀行業務相關工作經歷；熟悉和掌握個人業務產品；

3、有敏銳的市場洞察力，具有較強的溝通能力、市場策劃與運作能力；  

4、客戶資源豐富，取得AFP等銀行理財資格或具有證券、基金、保險等從業代理資格者優先考慮。

（四）大堂經理（5名，勞務派遣制）

1、女性,25周歲以下，身高165cm以上；

2、相貌端莊,氣質好,有親和力；

3、全日制大專以上學歷,具備良好學習能力，能快速熟悉銀行業務；  

4、具有良好的職業操守和強烈的敬業精神與責任感，有較強的服務意識和溝通協調能力。

三、應聘程序

符合上述要求者，請下載填寫《廣東發展銀行大連分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，于2011年4月20日前寄至廣東發展銀行大連分行人力資源部（郵寄地址：大連市中山廣場3號，郵編：116001），并請注明“應聘+應聘崗位”字樣；或將應聘資料于4月20日前發至gdbdlhr@gmail.com郵箱,并請以“姓名+應聘崗位”為郵件標題。

本次招聘謝絕來電來訪。初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

 大連分行招聘啟事2011.3.doc