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廣發(fā)銀行北京分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2011-07-05 19:06   來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有33家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。現(xiàn)工作需要，北京分行公司銀行部、個(gè)人銀行部、貿(mào)易融資部、中小企業(yè)金融部等四個(gè)部門(mén)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理及部門(mén)、支行相關(guān)業(yè)務(wù)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀金融同業(yè)及中外企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金從業(yè)人員和有志于營(yíng)銷(xiāo)工作的各業(yè)精英共同加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的和諧共同發(fā)展。
一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
二、招聘崗位和職責(zé)
分行公司銀行部副總經(jīng)理--主管市場(chǎng)（1名）
分行個(gè)人銀行部副總經(jīng)理--主管市場(chǎng)（1名）
分行貿(mào)易融資部副總經(jīng)理--主管市場(chǎng)（1名）
分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理--主管市場(chǎng)（1名）
支行正、副行長(zhǎng)（20名）
分行資產(chǎn)管理部預(yù)警管理崗（5名）
分行信貸審查部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（7名）
分行黨群工作部網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)崗（2名）
分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗（5名）
支行個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、儲(chǔ)蓄理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（若干名）
支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（40名）
支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（20名）
支行大堂副理崗（20名） 
（一）分行公司銀行部副總經(jīng)理（主管市場(chǎng)）
崗位職責(zé)
1、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃，明確分行公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位，提出分行公司銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)方向和重點(diǎn)工作，制定可行的工作計(jì)劃和各階段的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)核心客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、統(tǒng)一授信、風(fēng)險(xiǎn)控制；協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨支行重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司銀行類(lèi)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)綜合的客戶(hù)解決方案，并分析重點(diǎn)產(chǎn)品綜合收益；牽頭營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)等復(fù)雜金融產(chǎn)品；
4、配合總行公司銀行部，大力拓展北京地區(qū)政府部門(mén)和行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)，制定發(fā)展規(guī)劃，提出可行的發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)落地有關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)與北京市的委、辦、局建立關(guān)系，并有重點(diǎn)的開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
    2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的公司銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、擔(dān)任分管對(duì)公業(yè)務(wù)的部門(mén)/支行副職一年以上，或部門(mén)總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級(jí)職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
 
（二）分行個(gè)人銀行部副總經(jīng)理（主管市場(chǎng)）
崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度、季度發(fā)展計(jì)劃；
2、根據(jù)總行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并保證分行整體個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、指導(dǎo)和統(tǒng)籌個(gè)金條線(xiàn)的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)條線(xiàn)涉及的所有營(yíng)銷(xiāo)人員的管理、聘任、解聘、績(jī)效考核等。保證個(gè)金各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)按總、分行的各項(xiàng)管理制度組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售流程，并按總、分行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
    2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有比較豐富的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、擔(dān)任分管個(gè)人業(yè)務(wù)的部門(mén)/支行副職一年以上，或部門(mén)總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級(jí)職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（三）分行貿(mào)易融資部副總經(jīng)理（主管市場(chǎng)）
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)全行各經(jīng)營(yíng)單位完成全年貿(mào)易融資條線(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成：
2、協(xié)助支行上報(bào)貿(mào)易融資項(xiàng)目，包括貸前調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目上報(bào)跟蹤、額度批復(fù)使用等方面；
3、負(fù)責(zé)貿(mào)易融資產(chǎn)品全行推廣及支行客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織部門(mén)內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、行內(nèi)涉及主要行業(yè)的調(diào)查與研究。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
    2、6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中銀行國(guó)際業(yè)務(wù)或國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)6年以上；
3、擔(dān)任分管?chē)?guó)際業(yè)務(wù)的部門(mén)總助（或支行行助）級(jí)以上職位二年以上或擔(dān)任經(jīng)理級(jí)職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（四）分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理（主管市場(chǎng)）
主要職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃和渠道策劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行中小企業(yè)行業(yè)分析、集群營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有良好渠道資源者優(yōu)先；
3、擔(dān)任銀行同業(yè)部門(mén)/支行副職一年以上，或部門(mén)總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級(jí)職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（五）支行行長(zhǎng)
任職條件
1、本科（含）以上學(xué)歷，42歲以下（特殊情況可適當(dāng)放寬）；
2、具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
（六）支行副行長(zhǎng)
任職條件
1、本科（含）以上學(xué)歷，35歲以下；（特殊情況可適當(dāng)放寬）；
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理工作經(jīng)歷；
3、 熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)或個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、曾任中外資商業(yè)銀行支行公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人2年以上的或任支行副行長(zhǎng)者優(yōu)先；
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
（七）資產(chǎn)管理部預(yù)警管理崗
任職條件
1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論，掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理辦法；
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3、具有較好的協(xié)調(diào)溝通、歸納總結(jié)和分析能力，較好的寫(xiě)作能力；
4、取得中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員（風(fēng)險(xiǎn)管理）資格認(rèn)證”；
5、有信貸管理經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論，掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理方法，不良資產(chǎn)管理法律工作優(yōu)先考慮。
（八）分行信貸管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1、貸后管理崗（其中現(xiàn)場(chǎng)檢查2人，非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)2人）
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉公司類(lèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備2年以上的信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
2、個(gè)貸管理崗1人
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備1年以上的個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有一定的財(cái)務(wù)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
3、出賬審核崗1人
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉公司類(lèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備2年以上的信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
（九）分行黨群工作部網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)崗
任職條件
1、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在28至40周歲；
2、五年以上工裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的現(xiàn)場(chǎng)施工組織及判斷能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、業(yè)主，解決工程中的具體問(wèn)題；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的圖紙審查能力，能充分利用最新工程技術(shù)進(jìn)行施工技術(shù)創(chuàng)新；
4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用CAD、word，excel等專(zhuān)業(yè)及辦公軟件；
5、有二級(jí)以上建造師或工程師職稱(chēng)。
（十） 金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗（5名）
任職條件
1、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷（有豐富營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），有文理復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握金融市場(chǎng)類(lèi)交易或產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有信貸知識(shí)背景，有極好的溝通、談判能力，有團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，能出差，男女不限，年齡27-35歲；
4、英語(yǔ)好，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有良好的分析寫(xiě)作能力和獨(dú)立工作能力，邏輯性強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守，信用紀(jì)錄良好；
6、熱情、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的自我激勵(lì)和壓力承受能力，形象好。
（十一）支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
1、支行個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
任職條件
1、本科（含）及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
2、支行儲(chǔ)蓄理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
任職條件
（1）本科（含）及以上學(xué)歷；
（2）專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（3）有2年以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（十二）支行公司銀行客戶(hù)經(jīng)理
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上中外企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力。
（十三）支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理
任職條件
 1、外經(jīng)貿(mào)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
 2、有一定銀行本外幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，或從事過(guò)2年以上外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，致力于商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)拓展、有協(xié)助支行進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的熱情和能力；
3、有銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理和信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
（十四）支行大堂副理崗（勞務(wù)派遣制）
任職條件
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；25歲以下；
2、五官端正、身體健康、舉止大方得體；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4、熟悉使用銀行電子設(shè)備，同時(shí)具有一定的電腦操作技能。
三、應(yīng)聘流程
請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，與本人學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、身份證等證書(shū)復(fù)印件郵寄至：北京市東城區(qū)大華路2號(hào)廣發(fā)銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005 或請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaopingdb2011@163.com 
分行公司銀行部等四個(gè)部門(mén)副總經(jīng)理（主管市場(chǎng)）崗位簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2011年7月15日，其他崗位長(zhǎng)期有效。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話(huà)通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
廣發(fā)銀行北京分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc
 

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