武漢分行成立于2003年8月，現已擁有11家同城網點，1家異地支行。為滿足業務發展需要，我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展！

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、年齡原則上在40周歲以下，身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

金融、經濟或相關專業本科及以上學歷；具有5年以上銀行相關工作經歷，且具有管理工作經歷2年以上；熟悉商業銀行業務及其風險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求，熟悉金融產品及營銷策略，具備較強的市場營銷能力；具有較強的組織管理和協調能力；具有在武漢、黃石、襄陽或宜昌等地銀行相關工作經歷者優先。

金融、經濟或相關專業本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上公司業務市場營銷管理或風險管理工作經驗；具有較全面的經濟金融與銀行業務知識，能較好地把握公司業務市場拓展與客戶管理，有較強的營銷管理能力和統籌規劃能力；具有豐富的營銷管理實踐經驗，對公司業務市場的競爭環境有充分的認識；具有較強的組織管理和協調能力。                     

金融、經濟或相關專業本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上公司業務市場營銷管理或風險管理工作經驗；具有較全面的經濟金融與銀行業務知識，能較好地把握中小企業業務市場拓展與客戶管理，有較強的營銷管理能力和統籌規劃能力；具有豐富的營銷管理實踐經驗，對中小企業業務市場的競爭環境有充分的認識；具有較強的組織管理和協調能力。     

金融、經濟或相關專業本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上個人業務市場營銷管理或風險管理工作經驗；熟悉商業銀行個人及零售業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的個人客戶營銷管理經驗；具有較強的組織管理能力和市場開拓能力。

人力資源管理、企業管理、經濟、金融或相關專業本科及以上學歷，中共黨員，3年以上金融企業人力資源管理經驗；具有全面的企業管理、人力資源管理和經濟金融專業知識，熟悉組織人事、勞動關系政策法規，了解銀行業務流程和人力資源管理要求，具有豐富的人力資源管理實踐經驗，對人力資源管理發展趨勢具有深入了解，具有較強的組織協調能力。

大學本科及以上學歷，3年以上企業行政管理或公共關系管理經驗，3年以上團隊管理經驗；具有全面的行政管理、公共關系管理、品牌管理及公共傳媒相關知識，熟悉銀行內部管理及監管要求，具有良好的政策水平和公關意識，具備較強的文字綜合能力、溝通協調能力和危機管理能力。

經濟、金融及相關專業本科以上學歷，有3年以上金融工作經歷；具備基本的金融知識，熟悉銀行存貸款業務；具備較強的市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力；具有較豐富的客戶資源者優先。