2011年廣發銀行借鑒國際先進銀行的成熟經驗將在個人金融業務領域率先引入“新型團隊管理模式”，哈爾濱分行期待與各方有識之士共享這一先進管理模式，共同開辟廣發銀行個人金融業務發展的新天地。只要您在營銷、銷售領域擁有“一技之長”，哈爾濱分行均樂于為您提供施展才華的工作平臺，搭建與自身發展戰略相適應的培訓體系，營造和諧互助的企業氛圍，加盟廣發，您將獲得良好的職業發展規劃和道路、富有競爭力的薪酬福利，實現組織與個人的共同發展！
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和職責
● 個人貸款客戶經理：13名（工作地點：哈爾濱8名；大慶5名）
（一）崗位職責：
1、負責個人貸款產品銷售和項目引薦，主動尋找、識別和拓展客戶；
2、對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行收集與調查。
（二）招聘條件：
1、35周歲（含）以下， 本科或以上學歷；
2、兩年（含）以上個人信貸工作經驗，熟悉個貸產品、相關政策法規和相關業務流程；
3、對金融市場有一定的敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力、客戶評價能力。
● 個人儲蓄客戶經理：45名（工作地點：哈爾濱30名、大慶15名）
（一）崗位職責：
1、通過現有的資源及銷售推廣活動開發新的VIP客戶，與分行或支行理財經理合作跟蹤拓展潛在的VIP客戶；
2、建立和拓展多項業務發展渠道，以探索更多的業務機遇和客戶來源完成銀行所規定的銷售任務目標；
3、收集與零售銀行業務相關信息，包括客戶信息、市場動態等，為客戶提供高質量的服務，保持良好的客戶關系。
（二）招聘條件：
1、35周歲（含）以下， 本科或以上學歷；2、具有兩年（含）以上金融行業營銷工作經驗；3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有相關從業資格證書者優先。
三、應聘流程
符合上述要求者，請在廣發銀行網站人才招聘欄下載填寫《廣發銀行哈爾濱分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，于2011年10月15日前寄至廣發銀行哈爾濱分行人力資源部（郵寄地址：哈爾濱南崗區西大直街4號郵編：150001），并請注明“應聘”字樣。或登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”下載填寫《廣發銀行哈爾濱分行應聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發送至。初審符合條件者，我行將通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。 

廣發銀行哈爾濱分行應聘人員申請表.doc