廣發(fā)銀行東莞分行成立于1988年，近年來各項業(yè)務取的了長足發(fā)展，為滿足我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們個人業(yè)務條線的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！   一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件 1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心； 3、身體健康，無不良嗜好； 4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。   二、招聘崗位和職責 1、個人信用貸款客戶經(jīng)理主管：若干名 崗位職責： （1）負責個人信貸團隊的銷售及過程管理； （2）通過調(diào)研、現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)報表分析等方式對渠道銷售情況進行分析，出具營銷與服務工作改進建議； （3）對渠道的建設發(fā)展情況進行分析，為渠道產(chǎn)能優(yōu)化提出建議； （4）為各銷售渠道提供操作流程、數(shù)據(jù)分析、人員培訓等支持； （5）負責營銷渠道的建立與開發(fā)； （6）有策劃組織市場營銷活動的能力。 任職條件： （1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先； （2）有5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上帶領團隊經(jīng)驗； （3）取得銀行從業(yè)資格、理財資格、金融行業(yè)的相關認證、經(jīng)濟、財務管理專業(yè)的相關認證； （4）熟練掌握計算機操作，具有良好的分析寫作能力和獨立工作能力，邏輯性強； （5）具有良好的服務意識和職業(yè)道德，具有較強的執(zhí)行力和工作責任心； （6）具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力； （7）通過總行個人銀行部指定的入職考試。   2、儲蓄客戶經(jīng)理：若干名 崗位職責： （1）開拓當?shù)刭F賓客戶、潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系； （2）從事儲蓄、理財客戶的開發(fā)和業(yè)務發(fā)展； （3）有效執(zhí)行分行任務，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成個人業(yè)務營銷工作目標； （4）尋求提供個人銀行產(chǎn)品、服務和解決方案的商機； （5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。 任職條件： （1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先； （2）有1年以上工作經(jīng)驗； （3）具備較強的市場開拓能力和擁有客戶資源； （4）通過總行個人銀行部指定的入職考試。   3、儲蓄客戶經(jīng)理主管:若干名 崗位職責： （1）負責儲蓄客戶經(jīng)理團隊的銷售及過程管理； （2）通過調(diào)研、現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)報表分析等方式對渠道銷售情況進行分析，出具營銷與服務工作改進建議； （3）對各類渠道的建設發(fā)展情況進行分析，為渠道產(chǎn)能優(yōu)化提出建議； （4）負責渠道的建立與開發(fā)； （5）有策劃組織市場營銷活動的能力。 任職條件： （1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先； （2）有5年以上工作經(jīng)驗，其中至少2年帶領團隊經(jīng)驗； （3）熟練掌握計算機操作，具有良好的分析寫作能力和獨立工作能力，邏輯性強； （4）具有良好的服務意識和職業(yè)道德，具有較強的執(zhí)行力和工作責任心； （5）具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力，擁有客戶資源； （6）通過總行個人銀行部指定的入職考試。     三、應聘程序 1、歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區(qū)東城西路6號樓廣發(fā)大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應聘”字樣。 2、經(jīng)初審符合條件者，我行將電話、短信方式通知筆試、面試時間。暫未錄用者不另行通知，資料將進入本行人才庫。 3、個人信用貸款客戶經(jīng)理主管報名截止時間2012年1月30日。儲蓄客戶經(jīng)理及主管招聘為長期有效。 期待您的參與！

廣發(fā)銀行應聘人員申請表.doc