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廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告[1/13]

發(fā)布時(shí)間：2012-01-13 19:24  來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行下轄廣州分行是與總行同處一地的一級(jí)分行，近年來(lái)廣州分行積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，是系統(tǒng)內(nèi)舉足輕重，同業(yè)間極具競(jìng)爭(zhēng)能力的骨干分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要，廣州分行現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘英才。
一、招聘職位及人數(shù)
1、投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理：3人
2、公司銀行部大客戶處主管：1人
3、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理：30人
4、一級(jí)支行副行長(zhǎng)：10人
5、二級(jí)支行正、副行長(zhǎng)：16人
6、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理：10人
7、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)主管：1人
8、儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理：50人
9、人力資源部績(jī)效考核崗：1人
10、大堂經(jīng)理：30人
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，誠(chéng)信、敬業(yè)，遵紀(jì)守法、無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、符合我行的親屬回避制度；
3、本科以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證
（二）各崗位具體要求及工作職責(zé)
1、投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
（1）金融、國(guó)貿(mào)、財(cái)會(huì)、投資等專業(yè)，年齡在40周歲以下。
（2） 2年以上中、外資商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷，或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；或3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⑼緞小⒅と盡⑿磐泄盡⒆飭薰救謐什飛杓乒芾砉ぷ骶椋瘓哂薪锨康牧鞒坦芾硪饈逗頭縵展芾硪饈叮黃渲兄遼?年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字表達(dá)能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力下工作。
（4）熟悉廣州本地市場(chǎng)，熟悉同業(yè)金融產(chǎn)品者優(yōu)先。
（5）具有CFA1級(jí)或2級(jí)、CFC、CPA、中級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱之一者優(yōu)先。
2、公司銀行部大客戶處主管
（1）全日制本科以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；原則上年齡不超過(guò)40周歲；
（2）3-5年商業(yè)銀行大客戶或集團(tuán)客戶管理經(jīng)驗(yàn)，至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有大客戶資源優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力；
3、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
（1）金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲；
（2）3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（4）熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
（5）具有一定的客戶資源。
4、一級(jí)支行副行長(zhǎng)
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
（3）具有客戶資源的優(yōu)先考慮；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（5）原則上年齡不超過(guò)40周歲。
5、二級(jí)支行副行長(zhǎng)
（1）金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。原則上年齡不超過(guò)40周歲；
（2）4年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于2年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（4）具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
6、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；年齡原則上不超過(guò)40周歲；
（2）7年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于5年；
（3）取得相關(guān)的理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格，包括但不限于AFP和CFP；
（4）過(guò)往管理的金融資產(chǎn)總量不低于4億元；
（5）形象端莊，親和力較好，具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
（6）有商業(yè)銀行和私人銀行或財(cái)富中心大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)主管
（1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；原則上年齡不超過(guò)40周歲；
（2）7年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于5年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
（3）取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格：銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)+個(gè)人理財(cái)）、保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格、AFP或CFP；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力；
（5）具有客戶經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
8、儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)30周歲；
（2）1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）取得銀行從業(yè)資格證書（公共基礎(chǔ)+個(gè)人理財(cái)）；
（5）具有一定的客戶資源。
9、人力資源部績(jī)效考核崗：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲；
（2）4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上商業(yè)銀行人力資源績(jī)效考核崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合統(tǒng)計(jì)分析能力和組織能力；
（4）熟悉人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉現(xiàn)代辦公軟件操作、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)人事政策、了解銀行基本業(yè)務(wù)及各部門工作內(nèi)容；
10、大堂經(jīng)理
（1）全日制大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)；
（2）身體健康、形象氣質(zhì)佳，其中，女，身高1.60米以上，男，身高1.70米以上；
（3）吃苦耐勞、熱情大方、能說(shuō)流利的普通話和粵語(yǔ)，關(guān)于與人溝通；
（4）能夠熟練使用office辦公軟件；
（5）年齡原則上不超過(guò)25周歲。
三、薪酬福利待遇
1、成為我們的一員，您將享受到：優(yōu)越的工作環(huán)境、高效的內(nèi)部網(wǎng)、極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、完善的內(nèi)部福利及社會(huì)保險(xiǎn)、極具保障性的企業(yè)年金及住房公積金、以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為基礎(chǔ)的培訓(xùn)體系等福利待遇。
2、對(duì)于符合我行錄用條件的非廣州戶籍應(yīng)聘者，試用期滿，我行將根據(jù)廣州市戶籍管理辦法協(xié)助解決廣州戶籍。
四、報(bào)名方式及截止時(shí)間
1、請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名；
2、應(yīng)聘截止日期為2012年3月31日。我們將通過(guò)電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
期待您的加盟，給您豐厚的回報(bào)
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