北京分行成立于1997年12月31日，目前在北京市設有35家營業網點，從業人員近1500人。2012年北京分行即將迎來建行15周年，為貫徹總行“打造一流商業銀行”的目標，北京分行將積極推行人力資源改革，致力于為員工提供多元化的職業發展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員及大企業財務資金管理人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各業精英加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
   一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
   二、招聘崗位及任職條件
  （一）私人銀行&財富管理中心--財富管理顧問（1人）
任職條件
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、3年或以上財富管理相關工作經驗，AFP、CFP、CFA持證或具備相關行業資格認證者優先；
3、具備基金、保險、債券、信托、理財產品等相關領域的專業知識和資產配置的經驗；
4、高品質的客戶服務意識，良好的溝通能力，積極進取的工作態度；
5、良好的團隊合作意識和職業操守。
（二）私人銀行&財富管理中心--財富管理理財經理（6人）
任職條件
1、本科及以上學歷，金融、經濟專業優先；
2、年以上相關工作經驗，AFP、CFP、CFA、CPA持證或具備相關行業資格認證者優先；
3、掌握一定的高端客戶資源，熟悉個人金融業務，具備各類金融理財工具相關專業知識和資產配置經驗；
4、熱愛財富管理行業，有事業上的追求。具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
5、具備高度的責任心、高品質的客戶服務意識、較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力，積極進取，勇于承受較大的工作壓力；
6、條件優秀者可適當放寬應聘條件。
 
（三）私人銀行&財富管理中心--私人銀行理財經理（2人）
任職條件