濟南分行成立于2012年3月，成立以來各項業務穩步發展。經總行批準，我行新設中小企業金融部、信用卡部，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！
期待您的加盟，廣發銀行與您共同發展！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄。
2、素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神。
3、心態積極，身體健康。
4、全日制大學本科及以上學歷，金融、財會等相關專業。
5、應聘部門負責人及以上職位的，年齡原則上不超過45周歲，其他員工原則上不超過35周歲。
二、招聘崗位及要求
（一）中小企業金融部
1、中小企業金融部負責人（總經理1人，副總經理2人）
（1）5年以上銀行業相關工作經驗，熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
（2）熟悉銀行中小企業相關業務，有經營團隊管理經驗；
（3）有較強的市場開拓能力、組織管理和溝通協調能力。
2、中小企業金融部市場規劃崗（1人）
（1）4年以上銀行工作經驗，其中2年以上銀行中小企業營銷管理相關工作經驗；
（2）能夠進行中小企業金融業務市場規劃、目標客戶群定位和渠道建設等工作；
（3）具有一定的風險控制管理能力。
3、中小企業金融部產品經理（2人）
（1）4年以上銀行工作經驗，其中2年以上產品經理相關工作經驗；
（2）熟悉濟南市場，具有較強的產品設計與創新能力，能夠制定出可行的產品推廣營銷方案；
（3）具備較強的文字處理能力、數據分析能力和語言表達能力。
4、中小企業金融部風險經理（4人）
（1）3年以上銀行從業經驗，其中2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行中小企覔v縵展芾懟⒑瞎婊蛐糯�审查工作经验�?br /> （2）熟悉金融法律法規及銀行業監管規定；
（3）具有較強的組織管理和溝通協調能力。
 5、中小企業金融部營銷崗（10人）
（1）2年以上銀行市場拓展工作經驗，具有一定的客戶資源；
（2）具備一定的金融理論知識，熟悉銀行信貸業務流程，能夠熟練分析企業的財務情況和經營情況，獨立開展授信調查，具備較強的風險識別能力。
 6、小微企業市場營銷團隊主管（2人）
（1）5年以上銀行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
（2）熟悉銀行小微企業相關業務，具有一定的風險管控能力。
7、小微企業市場營銷崗（8人）
（1）2年以上銀行市場拓展從業經驗；
（2）熟悉銀行產品，擁有一定的客戶資源。
（二）信用卡部
1、信用卡部負責人（總經理1人，副總經理1人）
（1）5年以上銀行業相關工作經驗，熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
（2）熟悉信用卡營銷推廣、風險管理及綜合管理工作；有敏銳的市場洞察力；
（3）有較強的市場開拓、組織管理和溝通協調能力。
2、信用卡部風險管理崗（2人）
（1）3年以上銀行信用卡業務工作經驗，具備信用卡風險管理能力；
（2）熟悉金融法律法規及銀行業監管規定；
（3）具有較強的組織管理和溝通協調能力。
3、信用卡部市場營銷崗（5人）
（1）2年以上銀行業相關工作經驗，熱愛營銷工作，對市場動態具有應對能力；
（2）具有市場營銷和溝通協調能力。
（三）其它崗位
1、理財經理（3人）
（1）3年以上銀行儲蓄、個貸、理財等業務相關工作經驗；
（2）了解客戶需求，熟悉客戶心理，具備較強的溝通能力和團隊合作意識；
（3）具有客戶資源或AFP、CFP、CFA等執業資格者優先。
2、個貸客戶經理（10人）
（1）2年以上銀行零售業務工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業務操作能力；
（2）熟練掌握零售銀行業務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識；
（3）具有一定的客戶資源。
3、電子銀行業務人員（3人）
（1）2年以上電子銀行業務工作經驗，熟悉網銀和手機銀行業務；
（2）有較強的營銷意識和市場開拓能力。
4、公司業務風險經理（5人）
（1）3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經驗；
（2）熟悉金融法律法規及銀行業監管規定；
（3）具有較強的組織管理和溝通協調能力。
5、公司業務客戶經理（若干，本崗位長期招聘）
（1）2年以上銀行公司業務營銷相關工作經驗，熟悉公司銀行業務，有較強的市場營銷能力和風險防范意識；
（2）掌握一定的企業會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協調能力；
（3）有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先。
（所有應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。）
三、報名方式及注意事項
（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：
1、網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
2、郵寄應聘資料：將以下資料：
（1）本人詳細簡歷；
（2）身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書等技術資格證書復印件；
（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張郵寄至以下地址：
山東省濟南市緯二路151—1號（八一立交橋西北角）廣發銀行濟南分行人力資源部。
聯系人：韓先生，聯系電話： 0531—66669205、0531—66669200，郵政編碼：250001。
3、建議優先選擇網上報名。網上報名后，無需再郵寄應聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：2012年8月15日。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。