廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅�，F因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。
一、招聘職位及人數
1、一級支行副行長：3人
2、片區個貸主管：3人
3、片區儲蓄主管：2人
4、個人業務主管（花都）：1人
5、儲蓄客戶經理：20人
6、理財經理：10人
7、財富管理顧問：1人
8、對公客戶經理：30人
9、辦公室文秘寫作崗：1人
10、白云機場支行24小時兌換點柜面人員：8人
二、應聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的個人品行和職業操守，誠信、敬業，有責任心，遵紀守法、無不良從業記錄；
2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；
3、符合我行的親屬回避制度；
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證
（二）各崗位具體要求及工作職責
1、一級支行副行長
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
（2）8年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經驗；
（3）了解廣州市場，具有一定的客戶資源；
（4）具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（5）原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責：
協助支行行長完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
2、片區個貸主管
應聘具體要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷。
（2）原則上年齡不超過40周歲以下，性別不限。
（3）5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮。
（4）具有較強的市場拓展能力、溝通與組織協調能力，能夠在較大壓力下開展工作。
（5）熟悉廣州本地市場，具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）負責所轄個貸客戶經理團隊業績管理；
（2）制定所轄團隊及成員營銷目標與方案，組織實施客戶營銷；
（3）跟蹤指導團隊營銷，協助團隊成員提高營銷能力。
3、片區儲蓄主管
應聘具體要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷。
（2）原則上年齡不超過40周歲以下，性別不限。
（3）5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮。
（4）具有較強的市場拓展能力、溝通與組織協調能力，能夠在較大壓力下開展工作。
（5）熟悉廣州本地市場，具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）負責所轄儲蓄客戶經理團隊業績管理；
（2）制定所轄團隊及成員營銷目標與方案，組織實施客戶營銷；
（3）跟蹤指導團隊營銷，協助團隊成員提高營銷能力。
4、個人銀行業務主管（花都）
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷；
（2）原則上年齡不超過40周歲；
（3）5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮；
（4）具有較強的市場拓展能力、人際溝通能力及協調組織能力；
（5）具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）負責花都支行個金業務的業績管理；
（2）制定所轄團隊及成員營銷目標與方案，組織實施客戶營銷；
（3）跟蹤指導團隊營銷，協助團隊成員提高營銷能力。
（4）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
（5）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排。
（6）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
（7）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
5、儲蓄客戶經理
具體應聘要求：
（1）本科及以上學歷，經濟類專業，金融類專業可放寬至全日制大專學歷；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行柜面工作经验�?年以上商業銀行儲蓄客戶經理工作經驗；
（4）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（5）形象氣質佳，男身高165CM，女身高158CM以上。
崗位職責：
（1）開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶、并與客戶建立良好關系。
（2）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
（3）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標。
（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷
6、理財經理
應聘具體要求：
（1）本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業，條件特別優秀的可放寬至全日制大專學歷；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）1年以上商業銀行或3年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗；
（4）持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先；
（5）具有良好的人際溝通能力和表達能力；
（6）具有一定客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）開拓貴賓及潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系；
（2）為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務；
（3）執行總、分行營銷活動及其他任務安排，積極營銷產品，完成個人業績目標；
（4）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
7、財富管理顧問
應聘具體要求：
（1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
（2）2年以上商業銀行相關崗位工作經驗；
（3）具有良好的市場拓展能力、人際溝通能力及協調能力；
（4）擁有CFP、AFP、CPA、司法資格證者優先；
（5）具有一定客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）負責分行客戶經理培訓及業務咨詢；
（2）提供全方面的財務分析及理財建議；
（3）配合客戶經理設計專業的理財規劃方案；
（4）協助推動客戶經理銷售業績的達成。
8、對公客戶經理
應聘具體要求：
（1）全日制大專及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
（2）原則上年齡不超過35周歲，性別不限；
（3）2年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品；
（4）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源；
崗位職責：
（1）利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展潛在公司客戶；
（2）制定客戶營銷目標與方案，開展營銷活動，完成績效指標；
（3）定期拜訪、聯絡客戶，收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息；
（4）公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續，及時登記有關業務系統，動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向；
（5）開展聯動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益。
9、分行辦公室文秘寫作崗
應聘具體要求：
（1）大學本科及以上學歷，金融、中文、新聞等相關專業；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）熟悉銀行業務理論，具有3年以上金融業文秘寫作工作經歷及寫作經驗；
（4）文筆功底深厚，擅長總結報告、新聞/軟文的寫作；知識面廣、有較強的調研、分析問題的能力；有較強的邏輯思維能力，謹慎周密，思路清晰，富有創意和激情；
（5）熟練運用OFFICE辦公軟件；
（6）有良好的團隊精神與溝通能力，工作細心高效，吃苦耐勞。
崗位職責：
（1）草擬撰寫分行總結報告、各類公文、新聞通訊稿等；
（2）行內大型會議、活動的組織籌備；
（3）編輯行刊等文字材料。
三、應聘程序
1、登陸前程無憂網站（www.51job.com）廣州站，進入我行招聘廣告頁面直接進行崗位申請。
2、登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
經初審合格者，我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報！