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[北京]廣發(fā)銀行北京分行誠聘風險經(jīng)理

發(fā)布時間:2013-03-26 10:22  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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廣發(fā)銀行北京分行誠聘精英
        廣發(fā)銀行北京分行因業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位,期待您的加入:
部門:北方區(qū)域信貸審批中心
工作地點:北京  有效期至:2013.04.30
崗位名稱:助理風險經(jīng)理(授信審查)
崗位職責:
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度,以及總行的信貸政策制度,主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目(包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目,不受金額限制);
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目;
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目,包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目;
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作,形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等,及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示,協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設;
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓;
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評;
7. 風險前移,同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作,與市場人員平行作業(yè);
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作,并完成自身接受培訓的年度學分任務;
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度,以及總行的信貸政策制度,主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目(包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目,不受金額限制);
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目;
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目,包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目;
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作,形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等,及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示,協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設;
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓;
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評;
7. 風險前移,同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作,與市場人員平行作業(yè);
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作,并完成自身接受培訓的年度學分任務;
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位名稱:風險經(jīng)理(授信審查)
崗位職責:
1.獨立審查中小企業(yè)信貸項目,包括一年以內(nèi)流動資金貸款、貿(mào)易融資、非普通業(yè)務等;在個人授權范圍內(nèi)獨立審批信貸項目;;
2.授信審查前移,同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作,與市場人員平行作業(yè);
3.協(xié)助指導新員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作,并完成自身的年度培訓任務;
4.每年完成目標市場與風險準入條件分析工作,并完成研究報告或制度制定;
5.參與轄區(qū)內(nèi)信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓等。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上,其中從事信貸審查審批專業(yè)工作2年以上,研究生及以上學歷可適當放寬;
2.掌握商業(yè)銀行風險管理知識,具有某專項授信業(yè)務產(chǎn)品及相關財會、經(jīng)濟、法律知識,熟悉授信管理規(guī)章制度,具備獨立的審查分析能力,積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗;
3.具備較好的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果;
4. 具有良好的語言表達能力和寫作水平,具備一定英語讀、說、寫能力;
5.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱:助理風險經(jīng)理(授信審查)
崗位職責:
1.在上級信貸審查經(jīng)理的指導下,非獨立審查中小企業(yè)信貸項目,包括一年以內(nèi)流動資金貸款、貿(mào)易融資、非普通業(yè)務等;
2.在上級信貸審查經(jīng)理帶領下進行市場調(diào)研、客戶拜訪;
3.參與上級信貸審查經(jīng)理研究報告的調(diào)研撰寫工作,或在上級信貸審查經(jīng)理指導下每年完成研究報告或制度建設、案例分析等;
4.在上級信貸審查經(jīng)理帶領下進行市場調(diào)研、客戶拜訪。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷1年以上;
2.具備一定的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識,了解授信管理規(guī)章制度,具備一定的審查分析能力;
3.具備一定的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果;;
4. 具有良好的語言表達能力和寫作水平,具備一定英語讀、說、寫能力;
5.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱:助理風險經(jīng)理(綜合管理)
崗位職責:
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度,以及總行的信貸政策制度,在團隊主管的指導下完成區(qū)域內(nèi)對公資產(chǎn)組合數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析、組合分析報告的撰寫、組合會議安排、對分行組合管理存在的問題督促落實整改等;
2. 在團隊主管的指導下完成區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、貸后管理、風險預警等風險管理工作,協(xié)同總行相關部門及時發(fā)布授信風險提示;
3. 完成信貸項目的受理、分發(fā),完成審查審批數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,承辦中心快訊刊發(fā)、信貸檔案管理等綜合事務;
4. 協(xié)助團隊主管加強同總行相關部門以及分行的溝通,并對轄內(nèi)分行審查工作質(zhì)量和效率進行監(jiān)督。指導分行借調(diào)與輪訓員工的相關工作,并完成自身接受培訓的年度學分任務;
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域風險管理、資產(chǎn)組合等經(jīng)驗交流、研討、業(yè)務培訓;
6. 協(xié)助團隊主管每月定期組織中心對區(qū)域內(nèi)分行權限內(nèi)審批的信貸項目進行抽查并形成相關報告7. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1. 全日制本科學歷,具有1年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備一定的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平,了解授信管理規(guī)章制度,具備一定的審查分析能力;
3. 具有一定的語言表達能力與寫作水平;
4. 掌握日常辦公軟件工具的操作,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5. 符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位名稱:高級風險經(jīng)理(授信審查一)
崗位職責:
1. 認真貫徹國家金融法律法規(guī)和銀行主管與監(jiān)管部門的規(guī)章制度,以及總行的信貸政策制度,主要獨立審查中心權限內(nèi)的信貸項目(包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目,不受金額限制);
2. 在首席風險官對個人的授權權限內(nèi)獨立審批信貸項目;
3. 獨立審查中心權限內(nèi)任何的重大復雜信貸項目,包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業(yè)授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產(chǎn)品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目;
4. 完成若干重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、區(qū)域的目標市場與風險準入條件分析工作,形成及更新相關行業(yè)研究報告或產(chǎn)品方案、重要案例分析、有關規(guī)章制度與管理辦法等,及時發(fā)布上述行業(yè)、產(chǎn)品的授信風險提示,協(xié)助團隊主管指導區(qū)域內(nèi)分行對上述行業(yè)的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設;
5. 協(xié)助團隊主管召集區(qū)域信貸資產(chǎn)組合管理、信貸審查經(jīng)驗交流、案例剖析與研討、業(yè)務培訓;
6. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質(zhì)量和效率監(jiān)督和績效輔導和考評;
7. 風險前移,同市場人員共同進行市場調(diào)研、客戶拜訪等營銷工作,與市場人員平行作業(yè);
8. 協(xié)助團隊主管指導中心員工、分行借調(diào)與輪訓員工的信貸審查工作,并完成自身接受培訓的年度學分任務;
9. 團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,研究生及以上學歷可適當放寬至4年;
3. 全面掌握商業(yè)銀行風險管理知識,具有全面的授信業(yè)務產(chǎn)品及相關財會、經(jīng)濟、法律知識水平,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備獨立的審查分析能力。對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解,長期跟蹤3個以上行業(yè),積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗;
4. 能夠?qū)︼L險審查和風險管理歸納總結,并具備較強的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)專業(yè)領域技能水平和操作模式的持續(xù)改進;
5. 協(xié)助團隊主管發(fā)揮影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,幫助團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效;
6. 具備良好的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果。            
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