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[天津]廣發銀行天津分行招聘公告

發布時間:2013-09-03 10:42  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

廣發銀行天津分行招聘公告
因業務拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、管理崗位原則上要求年齡在40周歲以下,其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下;
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件
(一)分行運營部總經理(1人)
1、大學本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
2、5年(含)以上銀行支付結算、內控管理等運營條線工作經驗,2年以上運營部門業務負責人工作經歷者優先考慮;
3、熟悉銀行運營業務流程,熟練掌握財務核算專業知識,精通金融法律法規和內控制度,具備良好的溝通能力和解決問題能力;
4、職業操守良好,遵守銀行業基本職業規范,遵紀守法,誠信記錄良好。

(二)信用卡部總經理(1人)
1、大學本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
2、5年(含)以上銀行從業經驗,3年以上信用卡業務負責人工作經歷;
3、熟悉天津地區市場特點,具備良好的溝通能力和解決問題能力;
4、職業操守良好,遵守銀行業基本職業規范,遵紀守法,誠信記錄良好。

(三)小企業金融部總經理  (1人)
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2、具有6年以上銀行業對公業務工作經驗,3年以上中小企業業務相關工作經驗;
3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,熟悉中小企業業務的營銷及風險管理模式,熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況;
4、能較好地把握中小企業客戶情況及產品管理策略,有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力;
5、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力,從業記錄良好。

(四)小企業客戶經理(15人)
1、大學本科及以上學歷,1年以上小企業信貸工作經驗;
2、具有較強合規意識,具備一定風險識別及管控能力;
3、具有較強學習能力、溝通能力、及市場開拓能力;
4、擁有渠道資源者優先;
5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。

三、應聘方式
1、有意者請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(附后),并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。
3、報名截止時間2013年9月30日
廣發銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天!
 
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