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[廣東]廣發(fā)銀行個(gè)人銀行部、總務(wù)部、零售風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 17:21  來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行個(gè)人銀行部、總務(wù)部、零售風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘公告
一、個(gè)人銀行部
（一）客戶經(jīng)理（財(cái)富管理顧問(wèn)）
崗位職責(zé)：
1.會(huì)同營(yíng)銷部門開展全行性多渠道產(chǎn)品營(yíng)銷工作；
2.組織為分行提供產(chǎn)品營(yíng)銷支持；
3.支持對(duì)分行大客戶的營(yíng)銷工作；
4.配合本部門和人力資源部門提供相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)
 
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備1年以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.善于分析、統(tǒng)計(jì)、歸納，能夠從分析結(jié)果中提出有效建議；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與人際關(guān)系；
5.具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系；
6.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
 
（二）客戶經(jīng)理（空中理財(cái)區(qū)域管理）
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)總行下發(fā)的銷售任務(wù)和相關(guān)指標(biāo)，合理分配資源，協(xié)助部門主管制訂空中理財(cái)處營(yíng)銷項(xiàng)目的規(guī)劃及推廣方案；
2.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)的有效性和推廣方案的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，協(xié)調(diào)好內(nèi)部以及本部與其它部門之間的工作關(guān)系和流程，確保各項(xiàng)目的任務(wù)指標(biāo)按預(yù)算進(jìn)度完成；
3.負(fù)責(zé)擬定本處年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制，對(duì)本處各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)測(cè)，監(jiān)督費(fèi)用使用計(jì)劃，合理控制成本；
4.牽頭制訂并完善各管理模塊的操作流程指引，監(jiān)督執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷隊(duì)伍建設(shè)，處理員工關(guān)系，協(xié)助制定業(yè)績(jī)考核激勵(lì)制度，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與產(chǎn)能；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行空中理財(cái)處品質(zhì)管理流程與規(guī)范，定期分析營(yíng)銷質(zhì)量并進(jìn)行改善，優(yōu)化營(yíng)銷推廣的質(zhì)量，確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
7.參與個(gè)人信用貸款/信用卡客戶交叉營(yíng)銷項(xiàng)目流程的討論確定和話述編寫，并提出合理化建議；
8.根據(jù)個(gè)人信用貸款/信用卡客戶交叉營(yíng)銷業(yè)務(wù)需要，對(duì)系統(tǒng)開發(fā)需求提出合理化建議，配合完成系統(tǒng)開發(fā)需求分析確認(rèn)書。
 
崗位要求：
1.金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至1年，有呼叫中心營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場(chǎng)敏感度，創(chuàng)新思維，熟悉銀行同業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)信息，在營(yíng)銷策略、團(tuán)隊(duì)管理等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能；
4.良好的總結(jié)、歸納、分析能力；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
6.具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系；
7.符合我行親屬回避有關(guān)制度的規(guī)定。
                  
（三）業(yè)務(wù)經(jīng)理（交叉營(yíng)銷管理）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷客戶資源拓展，提出客戶分層及客戶數(shù)據(jù)清洗方案；
2.負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷方案的落地實(shí)施，不斷改進(jìn)營(yíng)銷流程，提升一線產(chǎn)能；
3.對(duì)交叉營(yíng)銷效果進(jìn)行后評(píng)價(jià)，為方案改進(jìn)提出建議；
4.提出交叉營(yíng)銷培訓(xùn)需求并協(xié)調(diào)落地實(shí)施；
5.對(duì)交叉營(yíng)銷相關(guān)科技系統(tǒng)提出建設(shè)與優(yōu)化方案，并協(xié)助科技部門落地
 
崗位要求：
1.金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至1年，有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場(chǎng)敏感度，創(chuàng)新思維，熟悉銀行同業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)信息，在營(yíng)銷策略、團(tuán)隊(duì)管理等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能；
4.良好的總結(jié)、歸納、分析能力；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
6.具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系；
7.符合我行親屬回避有關(guān)制度的規(guī)定。
 
注：以上崗位截止日期為2014-06-08
 
二、總務(wù)部
（一）業(yè)務(wù)經(jīng)理（規(guī)劃管理）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需求，收集、編制、審核建設(shè)項(xiàng)目的使用與設(shè)計(jì)需求，對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備選型、定位、配置、投資等合理性提出建議，對(duì)機(jī)電類系統(tǒng)設(shè)計(jì)的技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)需求提出審核意見；
2、組織實(shí)施組織工程類、服務(wù)類招標(biāo)工作，選定相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、代理、造價(jià)咨詢等單位；
3、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)指標(biāo)，審核改建、擴(kuò)、新規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，跟蹤落實(shí)初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段工作；
4、按項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)指標(biāo)和建設(shè)要求，監(jiān)督各類建設(shè)規(guī)劃報(bào)建進(jìn)度，對(duì)取得政府部門核發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件的時(shí)間做出計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程質(zhì)量與進(jìn)度；
6、協(xié)助實(shí)施項(xiàng)目有關(guān)驗(yàn)收工作。
 
崗位要求：
1、機(jī)電/電力電氣/自動(dòng)化專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、8年以上從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)房建工程項(xiàng)目或機(jī)電工程項(xiàng)目或機(jī)電施工運(yùn)維管理工作經(jīng)歷，并擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人；3、機(jī)電/電力電氣/自動(dòng)化專業(yè)，中級(jí)以上職稱，獲得機(jī)電類全國(guó)注冊(cè)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉建筑學(xué)或土建、機(jī)電、電力電氣、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)機(jī)房等專業(yè)，熟悉CAD、PROJECT等軟件；
5、具有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目管理綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、善于與各部門以及對(duì)外行政管理部門溝通協(xié)調(diào)開展相關(guān)工作，確保實(shí)施進(jìn)度節(jié)點(diǎn)；
7、具備良好的溝通表達(dá)技巧，以及良好寫作、文字處理和文檔編寫能力；
8、符合我行親屬回避制度要求。
                  
（二）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(資產(chǎn)管理)
崗位職責(zé)：
1、參與總行購(gòu)置重大資產(chǎn)（房產(chǎn)與土地）購(gòu)入前的情況調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見；
2、負(fù)責(zé)總行固定資產(chǎn)的管理，包括辦公家具、辦公設(shè)備、電器設(shè)備等固定資產(chǎn)管理辦法規(guī)定的資產(chǎn)購(gòu)入與管理工作；
3、建立總行固定資產(chǎn)臺(tái)賬資料，根據(jù)管理需要提供總行非電子類固定資產(chǎn)臺(tái)賬；
4、根據(jù)全行固定資產(chǎn)管理辦法及實(shí)際執(zhí)行情況，修訂總行辦公設(shè)備與辦公用品管理細(xì)則； 
5、根據(jù)全行固定資產(chǎn)管理辦法及實(shí)際執(zhí)行情況，修訂總行辦公設(shè)備與辦公用品管理細(xì)則；
6、總行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，監(jiān)督固定資產(chǎn)信息錄入與審核；
7、總行自有房產(chǎn)的權(quán)屬管理，建立總行自有房產(chǎn)信息庫(kù)，對(duì)權(quán)屬不清的資產(chǎn)進(jìn)行確權(quán)辦證。
 
崗位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或金融專業(yè)；
2、6年以上（含）資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理類銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獲得會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師等技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮；
4、熟悉固定資產(chǎn)管理，具備較強(qiáng)的分析與綜合能力，口頭表達(dá)清晰，觀點(diǎn)與概念準(zhǔn)確；
5、具有較好的溝通能力、協(xié)作能力；
6、符合我行親屬回避制度要求。
                 
三、零售風(fēng)險(xiǎn)管理部
（一）三級(jí)審查員（個(gè)貸預(yù)審）
崗位職責(zé)：
1、確保個(gè)貸審批人員得到客戶及貸款的真實(shí)、有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息，完成個(gè)貸授信審批的全面風(fēng)險(xiǎn)審查；獨(dú)立審查全行個(gè)人消費(fèi)性貸款、個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款（含小微企業(yè)貸款）、低風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)；
2、確保客戶及貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性，執(zhí)行個(gè)貸授信審批業(yè)務(wù)的核心風(fēng)險(xiǎn)判斷工作；
3、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他事項(xiàng)。
 
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指在信用卡、零售風(fēng)險(xiǎn)等部門從事過(guò)客戶信息核查、預(yù)審、電核、審批等工作；以及從事信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等工作）；其他相關(guān)銀行工作經(jīng)驗(yàn)（如客服等）可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經(jīng)歷年限；
3、具備一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析能力；
4、能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理歸納總結(jié)，并具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平和操作模式的持續(xù)改進(jìn)；
5、能發(fā)揮個(gè)人影響力，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化；
6、具備一定的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；
7、符合我行親屬回避制度要求。
                 
（二）二級(jí)審查員（個(gè)貸預(yù)審）
崗位職責(zé)：
1、確保個(gè)貸審批人員得到客戶及貸款的真實(shí)、有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息，完成個(gè)貸授信審批的全面風(fēng)險(xiǎn)審查；獨(dú)立審查全行個(gè)人消費(fèi)性貸款、個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款（含小微企業(yè)貸款）、低風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)；
2、確保客戶及貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性，執(zhí)行個(gè)貸授信審批業(yè)務(wù)的核心風(fēng)險(xiǎn)判斷工作；
3、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他事項(xiàng)。
 
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，在銀行信用卡、零售風(fēng)險(xiǎn)等部門從事過(guò)客戶信息核查、預(yù)審、審批等工作；從事信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等工作優(yōu)先考慮；
3、具備一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，具備一定的查證分析能力；
4、能發(fā)揮個(gè)人影響力，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化；
5、具備一定的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；
6、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力與寫作水平，掌握日常辦公軟件工具的操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
7、符合我行親屬回避制度要求。
                  
（三）二級(jí)催收員 （電話催收）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)逾期初期的電話催收，協(xié)商還款計(jì)劃，敦促客戶按銀行要求的時(shí)間和數(shù)額還款；
2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持客戶資料的有效性；
3、關(guān)注客戶的失聯(lián)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化等各類風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)交分行跟進(jìn)；
4、具備敏銳風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)、有效發(fā)現(xiàn)欺詐案件；并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警賬戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)跟蹤觀測(cè)；
 
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；
2、具有1年以上風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者法律從業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度；
4、具備操作模式的改進(jìn)能力，能發(fā)揮個(gè)人影響力，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化；
5、具備一定的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力與寫作水平，掌握日常辦公軟件工具的操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
6、符合我行親屬回避制度要求。
                  
注：以上崗位報(bào)名截止日期為2014-06-06
                 
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