廣發(fā)銀行總行部門副總經(jīng)理職位2015年選聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理�，F(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位、職數(shù)及工作地點

總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理（資產(chǎn)負(fù)債管理），1人；

工作地點在廣東省廣州市。

 

二、職位主要職責(zé)

1.根據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展要求及資產(chǎn)負(fù)債管理規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理制定和落實全行資產(chǎn)負(fù)債管理策略及年度工作計劃，并組織落實。

2.協(xié)助部門總經(jīng)理定期組織資產(chǎn)負(fù)債管理委員會會議并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行，組織制定資產(chǎn)負(fù)債管理政策并執(zhí)行落實。

3.協(xié)助部門總經(jīng)理開展全行資金頭寸及流動性管理，保證全行資金的流動性。

4.協(xié)助部門總經(jīng)理組織落實相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)和宏觀調(diào)控要求；制定各項資產(chǎn)負(fù)債擺布方案并監(jiān)督落實。

5.協(xié)助部門總經(jīng)理組織存款保險制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)利率、匯率政策管理和執(zhí)行監(jiān)測。

6.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價（FTP）的政策制定、價格發(fā)布和執(zhí)行效應(yīng)分析；在全行FTP政策框架下，擬定、發(fā)布資金業(yè)務(wù)條線內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價，并分析執(zhí)行效應(yīng)。

7.協(xié)助部門總經(jīng)理開展經(jīng)濟(jì)資本及資本的規(guī)劃和籌集管理工作。

8.牽頭建設(shè)并維護(hù)資產(chǎn)負(fù)債管理、資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)。

9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門員工隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

 

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個人品行；

2.認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風(fēng)務(wù)實，開拓進(jìn)取，績效良好；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識;

4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質(zhì)較好；

5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

 

四、應(yīng)聘人員申報資格

1. 金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè),全日制本科（含）以上學(xué)歷。

2. 具有8年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经验，其謱戉]亂�行靳囍I臣�、资进嵻缿虎资产负债管理业�?年（含）以上。

3.從業(yè)記錄良好。

 

五、報名方式及截止時限

應(yīng)聘人員點擊下方“點我應(yīng)聘”進(jìn)行在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。

報名截止日期為2015年8月5日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。

應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

點我應(yīng)聘