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主頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [廣東]廣發銀行東莞分行2015年招聘公告

[廣東]廣發銀行東莞分行2015年招聘公告

發布時間：2015-10-27 13:40 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行東莞分行2015年招聘公告

東莞分行成立于1988年10月，為滿足業務快速發展和人才儲備需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）社區支行店長（2名）

（1）大學本科及以上學歷，條件優秀的可放寬至大專學歷；

（2）具有3年及以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于2年，團隊管理經驗不少于1年；

（3）了解東莞市場，具有一定客戶資源的優先；

（4）取得開展業務必需的從業資格，從業記錄良好。

（二）客戶經理（金融市場）（2名）

（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業優先考慮；

（2）具有3年以上金融機構從業相關工作經驗；

（3）具備較強的市場意識和拓展能力，有一定客戶資源。

（三）風險經理（信貸審查）（2名）

（1）全日制本科及以上學歷，經濟或者金融、財會、統計、法律等專業；

（2）銀行信貸工作兩年以上，具有金融、法律等方面的專業知識，熟悉信貸業務流程；

（3）熟悉公司信貸行業、信貸模式，具備較強的授信方案設計能力；

（4）熟悉各種風險識別手段，能有效識別信用風險、政策風險、操作風險；

（5）具備較強的溝通協調能力，做事積極主動。

（四）財富管理顧問（2名）

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；

（2）5年以上從業經驗，其中不少于2年的金融業營銷服務經驗；

（3）取得開展業務必需的從業資格，精通營銷所需的各種業務技能和產品知識。

（五）個人業務客戶經理（若干名）

（1）從事個貸客戶經理、儲蓄客戶經理或理財經理崗位；

（2）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；

（3）1年以上市場營銷經驗，曾從事金融行業相關崗位或會計專業工作經驗者優先；

（4）具備較強的市場開拓能力和擁有客戶資源。

（六）柜員（若干名）

（1）全日制本科學歷，金融、財會等相關專業；

（2）具有良好的溝通與團隊協作能力，學習能力強；

（3）1年以上銀行會計、銀行柜面等工作經歷。

三、應聘程序

1、歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，于2015年11月13日前寄至廣發銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區東城西路6號樓廣發大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應聘”字樣。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2015年11月13日。

期待您的參與！

廣發銀行應聘人員申請表

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