[廣東]廣發銀行總行2016年部門內設團隊主管職位選聘公告

發布時間：2016-02-14 14:55 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行總行2016年部門內設團隊主管職位選聘公告

因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘總行信息技術部部分內設團隊主管及副主管。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位、職數及工作地點

1、信息技術部本部信息安全處主管，1人；

2、信息技術部本部綜合管理處副主管（商務與IT服務），1人；

3、開發中心研發一處主管，1人；

4、開發中心研發一處副主管（核心系統），1人；

5、開發中心研發一處副主管（運營管理），1人；

6、開發中心研發二處副主管（數據挖掘），1人；

7、開發中心研發三處副主管（卡核心），1人；

8、開發中心研發管理處副主管（研發管理），1人；

9、開發中心技術管理處副主管（測試管理），1人；

10、數據中心網絡設備處副主管（網絡管理），1人；

11、數據中心系統管理處副主管（大機系統管理），1人；

12、數據中心應用維護處副主管（管理類系統管理），1人；

13、數據中心應用維護處副主管（交易類系統管理），1人；

14、數據中心運行維護管理處副主管（風險管理），1人。

上述職位的工作地點均在廣東金融高新區（佛山市南海區）。

二、職位主要職責

點擊下方“點我應聘”詳見職位說明書。

三、基本條件

1.職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

2.認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

3.熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定，有良好的行業經營理念和合規經營意識；

4.具備銀行及相應的職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質較好；

5.符合我行親屬回避的有關規定。

四、應聘人員申報資格

1.全日制大學本科（含）以上學歷。

2.6年（含）以上工作經驗，其中具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。

3.從業記錄良好。

五、報名方式

應聘人員請點擊下方“點我應聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

報名截止日期為2016年2月25日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

點我應聘

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