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職位要求:
2016屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才
學歷:本科及以上
職位一:市場策劃類10人
培養(yǎng)方向:新興業(yè)務策劃與管理、產(chǎn)品設計和管理、品牌建設、渠道拓展等業(yè)務方向的管理、領導人才或業(yè)務專家。
職位二:專業(yè)技術類10人
工作地點:廣州
培養(yǎng)方向:新興業(yè)務策劃與管理、產(chǎn)品設計和管理、品牌建設、渠道拓展等業(yè)務方向的管理、領導人才或業(yè)務專家。
職位三:管理支持類10人
工作地點:廣州
培養(yǎng)方向:策略規(guī)劃、流程優(yōu)化、運營規(guī)劃與管理、項目開發(fā)與管理、客戶體驗與品質(zhì)運營、人力資源管理等業(yè)務方向的管理、領導人才或業(yè)務專家。
職位四:營銷管理類65人
工作地點:東北地區(qū)、華北地區(qū)、華東地區(qū)、華南地區(qū)、華中及西部地區(qū)
培養(yǎng)方向:在全國各地區(qū)直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域營銷、交叉營銷、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理和領導人才。
職位五:電話及互聯(lián)網(wǎng)營銷50人
工作地點:廣州、上海、沈陽
培養(yǎng)方向:在全國各地區(qū)電銷中心培養(yǎng)具備互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨界業(yè)務、產(chǎn)品增值、團隊管理等綜合能力的管理和領導人才。