[廣東]2016年廣發銀行總行運營管理部招聘助理運營經理（制度管理）公告
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2016年廣發銀行總行運營管理部招聘助理運營經理（制度管理）公告
職責：
1.根據我行業務發展及管理需要適時對核心系統會計科目提出增刪變更建議，解釋說明核心系統會計科目屬性、核算內容及使用范圍，制定內部賬、錯賬調整、掛銷賬等管理和操作制度，明確使用規范;
2.負責全行服務價格收費的統籌管理，牽頭擬定全行統一的收費標準，歸口管理支付結算等服務收費(代收費)，落實服務收費標準的對外公告，按要求向監管部門報送的各類相關工作信息報告;
3.負責全行現金出納管理，包括反假、柜面現金收付、現金清分、金庫、尾箱、冠字號系統建設和推廣、現金外包、自助設備運營維護、現金出納分析與報告等;
4.負責全行運營業務印章的管理，按管理權限統一設計印章樣式、協調廠家刻制印章、銷毀印章，根據業務發展情況整合、調整印章的種類、使用范圍等，印章管理系統日常維護和管理，推進運營印章電子化改革;
5.負責全行普通憑證、重空憑證、登記簿管理，統一設計樣式、要素、聯次，根據業務發展需要整合、調整各類憑證、登記簿，有效減少憑證、登記簿種類;
6.負責相關系統建設和優化的業務需求，參與應用系統測試，編制和報送支付結算統計報表、分析報告等;
7.提出以上業務、產品管理的系統需求，確保制度、流程在系統的實現;
8.部門領導或團隊主管交辦的其他工作。
要求：
1.全日制本科(含)及以上學歷，3年及以上金融從業年限，全日制碩士學歷及以上的可放寬至2年;
2.全日制本科學歷的，2年以上運營、銀行會計管理相關工作經歷，研究生及以上學歷可放寬至1年;
3.初級職稱及以上或等同專業資格證書，中級職稱者優先;
4.熟悉銀行的運營管理和銀行會計相關業務，掌握上述關鍵職責的一項或數項業務理論和實務知識,了解相關的法規和政策，并有相關的實踐經驗;
5.具備較強的文字表達和匯總分析能力，思路清晰并善于總結和分析，能夠發現問題并找出解決問題的思路和方向;
6.具備獨立處理事務的管理能力、較強的團隊組織和合作能力、較強的人際溝通能力和協調能力;
7.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避相關規定的要求。
報名時間截至2016年6月30日
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