[浙江]2016年廣發銀行嘉興分行招聘啟事

發布時間：2016-07-20 10:28 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年廣發銀行嘉興分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年8月31日，詳情如下：

　　2016年廣發銀行嘉興分行招聘啟事

　　廣發銀行嘉興分行現因業務發展需要，誠邀業界精英共同加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件：

　　（一）品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

　　（二）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

　　（三）相貌端正，心態積極，身體健康；

　　（四）一般要求大學本科及以上學歷，金融、財會或相關專業畢業，年齡在43周歲以下。

　　二、招聘崗位：

　　（一）公司銀行部客戶經理（5名）

　　從事公司銀行業務2年以上，熟悉公司銀行業務，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先，

　　（二）金融市場崗（2名）

　　從事金融市場業務2年以上，熟悉金融市場業務產品，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先。

　　（三）小企業金融中心負責人（1名）

　　具有5年以上銀行業相關工作經歷，熟悉國家有關金融、經濟政策和相關業務流程，熟悉區域內小企業金融環境和市場，有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

　　（四）個人銀行部總經理或副總經理（1名）

　　具有5年以上銀行業相關工作經歷，擔任銀行個金條線基層干部3年以上，熟悉個金條線各項業務產品，有較強的市場開拓能力及團隊管理能力。

　　（五）個人銀行部個貸團隊長（1名）

　　具有3年以上銀行業相關工作經歷，有較強的營銷服務意識、市場開拓能力和團隊管理能力，熟悉國家有關金融、經濟政策和相關業務流程。

　　（六）個人銀行部個貸客戶經理（5名）

　　具有2年以上相關工作經歷，有較強的營銷服務意識及市場營銷能力，能吃苦耐勞，具有一定客戶資源者優先。

　　（七）大堂經理（1名）

　　具有2年以上相關工作經歷，年齡在28周歲以下，形象氣質佳，具有較強的營銷服務意識及廳堂營銷能力，具有一定客戶資源者優先。

　　（八）信用卡部信用卡發卡員（5名）

　　具有較強的工作責任心和營銷服務意識，能吃苦耐勞，有較強的市場營銷能力，一經錄用，按國家規定繳納五險一金，按業績考核上不封頂。用工性質為勞務外包。

　　所有應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。

　　三、應聘方式

　　有意應聘者請登陸廣發銀行網站首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（請加貼本人一寸電子近照），并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料郵寄或送達至以下地址：嘉興市洪興路1399號廣發銀行嘉興分行辦公室，郵編：314001，或發送簡歷至：cgbjiaxing@sina.com，郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應聘XX崗位”，電子郵件主題填寫“應聘-崗位全稱-姓名”。應聘材料投遞截止時間：2016年8月31日（郵寄以郵戳為準）。

　　經初審合格者，我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我分行人才檔案庫，嚴格保密，恕不退還。

　　聯系電話：0573-83329888-65606，聯系人：王女士。

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