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[四川]2016年廣發(fā)銀行成都分行招聘公告

發(fā)布時間:2016-07-30 14:59  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年廣發(fā)銀行成都分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年9月15日,詳情如下:
  2016年廣發(fā)銀行成都分行招聘公告
  成都分行2013年4月18日開業(yè),為進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),更好地為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
  一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
  1、品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;
  2、素質(zhì)優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開拓精神;
  3、相貌端正,心態(tài)積極,身體健康;
  4、一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
  5、符合銀監(jiān)局關(guān)于金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定要求的任職資格條件,無違規(guī)違法紀(jì)錄。
  二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
  (一)擬設(shè)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人(1人)(擬定工作地點:南充市)
  1、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗,擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人3年(含)以上;
  2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險控制及資源配置,具有較強的市場洞察力;
  3、熟悉金融市場狀況,對銀行業(yè)的市場競爭有比較全面、深入的了解,具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。
  (二)擬設(shè)分支機構(gòu)副職(公司金融)(1人)(擬定工作地點:南充市)
  1、從事銀行工作8年(含)以上,其中從事公司銀行、貿(mào)易融資、小企業(yè)金融、金融市場等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,對公司金融業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解;
  3、能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;
  4、具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (三)擬設(shè)分支機構(gòu)副職(個金及運營)(1人)(擬定工作地點:南充市)
  1、從事銀行工作8年(含)以上,其中從事個人銀行、信用卡、網(wǎng)絡(luò)金融等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,兼具銀行運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,對個人業(yè)務(wù)市場狀況有比較全面、深入的了解;
  3、能較好地把握個人金融業(yè)務(wù)的客戶管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
  (四)擬設(shè)分支機構(gòu)副職(信貸風(fēng)險)(1人)(擬定工作地點:南充市)
  1、從事銀行工作8年(含)以上,其中從事風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全、法律合規(guī)管理崗位5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,對銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及風(fēng)險管理、內(nèi)控建設(shè)有比較全面、深入的了解;
  3、能較好地把握業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理的平衡點,具有敏銳的風(fēng)險管理意識,具備較強的綜合分析能力。
  三、應(yīng)聘程序
  (一)報名方式:
  請?zhí)顚懜郊?ldquo;應(yīng)聘人員申請表”,并將身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
  聯(lián)系電話:028-80587905。
  (二)簡歷投遞截止時間:2016年9月15日。
  經(jīng)初審合格者,我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
  期待您的參與!
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