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[江蘇]2016年廣發銀行蘇州信用卡中心招聘啟事

發布時間：2016-12-12 15:44  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年廣發銀行蘇州信用卡中心招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
　　2016年廣發銀行蘇州信用卡中心招聘啟事
　　公司簡介：
　　廣發銀行（China Guangfa Bank）成立于1988年，是由國務院直屬央企中國人壽、國家電網、中信信托等實力雄厚的全球知名企業控股的國有股份制商業銀行，總部設在廣州市。廣發銀行致力于打造成為一流現代化商業銀行。
　　廣發卡，作為廣發銀行的品牌產品，是國內第一張真正的信用卡。廣發卡一直秉持“給您更多、為您看更遠”的服務理念，通過多年的努力已成長為國內信用卡市場的領跑者之一，成為國內信用卡知名品牌。2015年，廣發卡累計發卡量達4140萬張，信貸余額2431億元，傲居同業第一梯隊；營業收入184億元，凈利潤61.6億元，創廣發卡歷史最佳業績。
　　隨著廣發銀行、廣發信用卡業務的發展，廣發銀行蘇州信用卡營銷中心誠摯邀請社會精英人才與我們共同乘風破浪，繼往開來，秉承“敢為天下先”的立行精神，在挑戰中收獲更廣闊的未來。
　　公司官網：http://www.cgbchina.com.cn/
　　公司地址：江蘇省蘇州市閶胥路388號浩力大廈1105
　　職位1：廣發信用卡客戶經理（儲備骨干）
　　招聘人數： 16
　　最低學歷： 大專
　　性別要求： 不限
　　年齡要求： 不限
　　工作經驗： 2年以上
　　職位月薪： 面議
　　專業要求:  不限
　　截止日期：2017-06-30
　　崗位職責： 1、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成； 2、推動支行網點展開全員打卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標； 3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發卡； 4、承擔支行網點的信用卡知識及技能的培訓，落實卡中心先關政策有效性傳達到所屬支行； 5、負責支行信用卡相關售后服務、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗和電核工作，網點申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有信用卡或保險等市場營銷經驗優先； 2、高品質的客戶服務意識； 3、良好的領導能力和良好的執行力； 4、具備良好的團隊精神和良好的職業操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎，業績達標者，每月3500元輕松擁有，可挑戰10萬年薪； 2、完善的職業晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統的崗前培訓和在職提升培訓； 5、多姿多彩的員工拓展活動；
　　工作地址：
　　江蘇省蘇州市
　　職位2：信用卡營銷團隊主管
　　招聘人數： 6
　　最低學歷： 大專
　　性別要求： 不限
　　年齡要求： 不限
　　工作經驗： 3年以上
　　職位月薪： 面議
　　專業要求:  不限
　　截止日期：2017-06-30
　　崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組業績； 2、現場指導營銷員一線工作； 3、激勵員工，團結協作，帶領小組完成中心下達的各項任務； 4、收集申請表，檢查交表質量； 5、根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、一年以上相關團隊管理經驗； 3、具有信用卡或保險等市場營銷經驗； 4、良好的團隊領導能力和人才培養能力； 5、良好的執行力，抗壓能力，溝通能力，職業操守。
　　工作地址：
　　江蘇省蘇州市
　　職位3：信用卡銷售代表/客戶主任
　　招聘人數： 20
　　最低學歷： 大專
　　性別要求： 不限
　　年齡要求： 不限
　　工作經驗： 1年以上
　　職位月薪： 面議
　　專業要求:  不限
　　截止日期：2017-06-30
　　崗位職責： 1、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成； 2、推動支行網點展開全員打卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標； 3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發卡； 4、承擔支行網點的信用卡知識及技能的培訓，落實卡中心先關政策有效性傳達到所屬支行； 5、負責支行信用卡相關售后服務、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗和電核工作，網點申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有信用卡或保險等市場營銷經驗優先； 2、高品質的客戶服務意識； 3、良好的領導能力和良好的執行力； 4、具備良好的團隊精神和良好的職業操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎，業績達標者，每月3500元輕松擁有，可挑戰10萬年薪； 2、完善的職業晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統的崗前培訓和在職提升培訓； 5、多姿多彩的員工拓展活動；
　　工作地址：
　　江蘇省蘇州市
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