2018年廣發(fā)銀行東莞分行社會招聘公告

　　東莞分行成立于1988年10月，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟廣發(fā)，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　（一）能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　（二）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　（三）身體健康，無不良嗜好；

　　（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

　　（五）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）合規(guī)與內(nèi)審部主管（合規(guī)/法律方向）

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)；

　　2.從事法律相關(guān)工作滿2年；

　　3.熟悉國家法律、法規(guī)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程；

　　4.具備良好溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系。

　　（二）人力資源部主辦/主管（培訓(xùn)開發(fā)方向）

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、信息管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.具備1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且從事培訓(xùn)相關(guān)工作滿1年；

　　3.能對培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用；

　　4.熟悉組織人事、勞動關(guān)系政策法規(guī)、了解銀行業(yè)務(wù)流程等；

　　5.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　（三）信息科技部主辦（研究推廣方向）

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2.掌握主流的數(shù)據(jù)庫及編程語言，有互聯(lián)網(wǎng)、銀行系統(tǒng)等研發(fā)經(jīng)驗；

　　3.學(xué)習(xí)能力強，能較快掌握和應(yīng)用新技術(shù)，具備較好的獨立解決問題能力，工作踏實勤奮，認(rèn)真細(xì)致、精益求精；

　　4.具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與項目人員緊密合作，協(xié)同完成開發(fā)項目。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市南城區(qū)石竹路3號樓廣發(fā)金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073），并請注明“應(yīng)聘”字樣，同時發(fā)送應(yīng)聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并附近期電子版照片一張。

　　（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　（三）報名截止時間2018年10月31日。

　　期待您的參與！

　　廣發(fā)銀行東莞分行

　　2018年10月10日

　　廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表.doc