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[廣東]2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（7.05）

發布時間：2019-07-07 10:23  來源：廣發銀行招聘 查看：533 次 打印  關閉
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    • 　　2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（7.05）
    　　支付項目經理
    　　工作內容/職位描述：
    　　1、負責支付或電子渠道產品推廣，統籌公司各部門資源實現項目的落地實施，確保各產品的業務目標達成。
    　　2、結合公司策略，協助上級制定產品規劃，并根據新技術發展和客戶需求進行產品優化或新產品開發。
    　　3、與卡組織對接，開展與支付相關產品的項目合作，利用卡組織資源進行產品推廣。
    　　4、熟悉互聯網金融各類產品，收集和分析同業或互金行新信息，提供可行性建議。
    　　5、負責落實并執行市場預算，并根據業務目標對預算進行把控。
    　　任職資格：
    　　1、大學本科或以上學歷；
    　　2、有支付或電子渠道產品策劃和推廣工作經驗優先；
    　　3、能承受較強的工作壓力。
    　　產品經理（消費金融）
    　　工作內容/職位描述：
    　　1、負責互聯網消費金融產品、線下渠道消費金融產品設計,根據戰略規劃設計并實現產品;
    　　2、負責設計具體產品模式,編寫消費金融產品的具體產品方案(包含產品細節、系統需求推廣策略、合作模式、運營模式等);
    　　3、負責產品定價及盈利性測算,以及全套產品系統開發需求設計等;
    　　4、收集和分析同業或互金行業各類產品動態,提供可行性方案建議;
    　　5、對產品運營數據、用戶轉化率進行深入分析，迭代調整產品形態和策略。
    　　任職資格：
    　　1、本科或以上學歷,3年以上消費金融產品相關工作經驗；
    　　2、熟悉消費金融、互聯網金融各類產品,具備較豐富的產品運營經驗;
    　　3、有較強的學習能力,良好的溝通及問題解決能力,能承受較大的工作壓力。
    　　風險政策經理（信用策略）
    　　工作內容/職位描述：
    　　1、負責制定線上、線下產品授信政策及風險策略，并從風險管理的角度參與信貸產品的研發，形成自己獨立判斷依據并出具風險審核意見；
    　　2、建立實時業務風險監控體系，跟蹤核心業務指標變化，根據風險偏好、市場環境、貸款產品的實際運行情況等，及時調整、優化風控規則及流程；
    　　3、有效識別客戶風險并科學實現風險與收益平衡，保障信貸政策在各環節的落實執行；
    　　4、負責信用相關的第三方數據的對接及應用策略開發；
    　　5、根據評分卡及第三方數據等維度，建立完善風險規則庫，負責策略包的準備，并持續跟蹤優化。
    　　任職資格：
    　　任職要求：
    　　1、全日制本科及以上學歷，經濟類、統計數學類、計算機類相關專業優先；
    　　2、為人正直，學習能力強，溝通能力強，能承受壓力，團隊合作精神強；
    　　3、2年以上信用風險管理相關工作經驗，能熟悉使用報表處理軟件（如Excel等）和數據分析及建模軟件（如SAS/SQL等）；
    　　4、具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力；
    　　5、具有項目管理經驗，能夠獨立或帶領項目成員推動項目開展。
    　　運營經理
    　　工作內容/職位描述：
    　　1、能夠獨立負責開展相關產品模塊的運營工作，包括但不限于制定運營計劃、負責運營目標達成、溝通客戶解決日常運營問題、組織策劃運營活動等；
    　　2、以增長為目標規劃產品數據體系，針對數據變化分析并診斷產品狀況，定期撰寫運營報告，提出有效優化建議并跟進落實；
    　　3、負責協調合作平臺方進行日常的活動策劃、產品優化、市場調研；
    　　4、用戶需求挖掘及時反饋，保證產品運營以用戶為導向；
    　　5、負責分析目標客戶需求、競品數據與行業動態，為產品決策提供依據。
    　　任職資格：
    　　1、本科或以上學歷，熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務，有2年以上消費金融相關崗位工作經驗或3年以上互聯網企業產品運營工作經驗，能獨立開展產品運營工作；
    　　2、具備線上、線下產品運營、活動策劃、交互設計等能力；
    　　3、具備數據分析及相關數據處理的工具和能力；
    　　4、具有較強的目標拆解和執行能力，能充分利用和整合資源，以實現整體目標的達成。

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