2019年廣發銀行澳門分行招聘公告

　　澳門分行成立于1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程融資、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

　　現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　�。ㄒ唬┠軌蜃袷貒�家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　�。ǘ�）愛行敬業，勤勉盡責；

　　（三）樂于助人，善于溝通；

　�。ㄋ模┚哂辛己脠F隊精神和服務意識；

　�。ㄎ澹┚哂辛己脤W習能力和中英文溝通表達能力；

　　（六）能達成銀行下達的工作任務和考核要求。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　�。ㄒ唬┕�司銀行部-客戶經理崗（1人）

　　職責：負責本地公司銀行業務拓展、客戶關系維護及部門主管交辦的有關工作。

　　要求：1.大學及以上學歷，金融經濟、財務類專業畢業生可優先考慮；2.具備良好的溝通表達能力。

　�。ǘ�）資金部-資金交易及客戶經理崗（1人）

　　職責：負責資金交易，同業關系維護及部門主管交辦的有關工作。

　　要求：1.大學及以上學歷，金融經濟、財務類專業畢業生可優先考慮；2.具備良好的書面及口頭表達能力。

　　（三）信息技術部-電子渠道研發管理崗（1人）

　　職責：負責組織電子渠道相關系統的建設，包括編寫業務需求，組織需求分析和代碼編寫的研發工作；負責組織業務驗收測試及投產后的業務驗證；協助業務主管部門制定電子渠道產品的業務流程、制度及營銷推廣方案。協助和支持電子渠道系統日常運維。

　　要求：1.大學本科及以上學歷，計算機相關專業畢業者同等條件下優先考慮；3年以上項目開發編碼工作經驗，有銀行電子渠道系統建設工作經驗優先考慮；2.有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；具備數據分析和業務材料編寫能力；PPT演示能力和經驗；以及良好的英文閱讀理解能力；3.不反對在周末加班。無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。

　　三、應聘程序

　　1、請將個人履歷、身份證及學歷證明復印件及填妥附件“廣發銀行應聘人員申請表”發送至郵箱：jobs@cgbchina.com.mo，郵件標題請以“應聘部門+崗位+姓名” 命名，并請注明“應聘”字樣。或郵寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝（集團）商業中心18字樓廣發銀行澳門分行人力資源及行政管理部，并請注明“應聘”字樣。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　3、報名截止時間2019年8月31日。

　　期待您的加入！

　　廣發銀行股份有限公司澳門分行

　　廣發銀行應聘人員申請表.docx