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[廣東]2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.16）

發布時間：2019-10-16 11:28  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.16）
　　區域策略專家
　　工作地點： 廣州市
　　工作內容/職位描述：
　　1．配合渠道管理層制定業務渠道的銷售策略，建立并不斷完善相關管理制度，配合制定該渠道的考核辦法和目標；
　　2．協助統籌全轄數據管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理；
　　3．協助建立營銷中心成功業績模型并在渠道內貫徹執行；
　　4．協助制定業務渠道激勵措施，落實激勵措施的實施并對激勵結果進行分析回顧；
　　5．負責跨部門事項統籌協作等
　　任職要求：
　　1．全日制本科及以上學歷；
　　2．具備四年以上金融行業或相關崗位工作經驗，三年以上管理工作經驗；
　　3．具備優秀的領導能力、執行力及創變能力；
　　4．具備較強的客戶服務意識、團隊精神及職業操守。
　　績效管理主任
　　工作地點： 廣州市
　　工作內容/職位描述：
　　1. 負責各銷售渠道的業務及績效分析，包括考核指標設定及調整，業績異常分析;
　　2. 掌握營銷渠道后臺業務運作情況，規范管理后臺業務，協調解決后臺方面出現的問題；
　　3. 協助統籌營銷渠道工作，督促各項工作的進度及落實情況，確保后臺業務運作良好；
　　4. 協助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協作等；
　　5. 協助建立和完善渠道策略部數據信息管理體系，指引各渠道對數據信息的管控。
　　任職要求：
　　1、全日制本科及以上學歷，統計學、經濟學、金融學 、人力資源管理等專業優先；
　　2、2年以上中大型企業績效數據分析及相關管理工作經驗；
　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數據庫基礎優先；
　　4、數據敏感，具備良好的數據分析能力、抗壓能力、服務意識和職業操守。
　　業務分析高級經理
　　工作地點： 廣州市
　　工作內容/職位描述：
　　根據業務需求，熟練地提取數據；結合自身業務經驗，提供數據分析結果；根據分析結果為改善業務提出建議。
　　1. 負責各業務處各種專項分析項目的管理，建立或指導專項分析主任建立專項分析項目。
　　2. 帶領并建設團隊，提升員工整體素質與滿意度。
　　3. 利用自身業務經驗，為業務改良與發展提出有效建議。主動提出分析議題，驅動業務發展。
　　4. 負責組織統計分析專項和專題分析的內部培訓工作。
　　5. 協調新員工招聘，安排業務知識及組織文化方面的培訓。
　　任職要求：
　　數學、統計、計算機、計量學等相關專業碩士或以上學歷，經濟和金融類專業必需具有數學背景，985/211院校畢業生優先考慮。
　　5年以上金融行業數據分析/業務分析經驗，咨詢公司背景優先考慮。
　　具備獨立領導項目開展的能力及經驗，精通SAS\R\Python。
　　3年以上團隊管理經驗。
　　溝通、表達能力強。

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