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培訓高級主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1、參與學習型組織的架構的設計和流程梳理;
2、協(xié)助上級搭建并優(yōu)化培訓品牌體系;
3、有效組織員工參加各類培訓項目,落實年度培訓計劃;
4、關注行業(yè)在客戶服務培訓方面的發(fā)展動態(tài),并提供優(yōu)化建議,協(xié)助推動整體服務質(zhì)量和效率的改善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、二年以上培訓經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓授課經(jīng)驗,掌握獨立課件開發(fā)及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備專業(yè)的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的組織策劃能力;
6、具備較強的學習自驅(qū)力和影響力;
7、工作態(tài)度端正、責任心強,認同企業(yè)文化,具有良好的客戶服務意識,富有團隊精神
營銷員(聯(lián)名卡)
工作內(nèi)容/職位描述:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2. 為客戶提供快速、準確、專業(yè)的銷售服務,從而達成既定的銷售指標。
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.普通話標準,口齒清晰;
4. 良好的執(zhí)行力,抗壓力、職業(yè)操守