[廣東]2020年廣發(fā)銀行中山分行招聘公告（9.23）

發(fā)布時間：2020-09-23 10:58 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年廣發(fā)銀行中山分行招聘公告（9.23）

　　廣發(fā)銀行中山分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點15個，總資產(chǎn)規(guī)模超過270個億。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

　　5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）分行授信管理部主辦或主管 (對公信貸審查或風險管理)（2名）

　　1、經(jīng)濟、金融等專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具備3年及以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，掌握商業(yè)銀行風險管理知識，具有授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)財會、經(jīng)濟、法律知識水平，風險識別、防范及化解能力強；

　　4、具有較好的財務(wù)分析、歸納總結(jié)和文字表達能力；

　　5、具有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作意識；

　　6、遵紀守法，誠信記錄良好。

　　（二）支行副行長（公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù)）（若干）

　　1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、銀行從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中銀行公司或零售業(yè)務(wù)營銷團隊管理經(jīng)驗不少于2年；

　　3、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識；

　　4、客戶溝通交流能力強，市場營銷經(jīng)驗且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮；

　　5、遵紀守法，誠信記錄良好。

　　(三）客戶經(jīng)理（理財/個貸/公司）(若干）

　　1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行營銷服務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)；

　　3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風險防范意識；

　　4、遵紀守法，誠信記錄良好。

　　（四）渠道經(jīng)理（用工形式：勞務(wù)派遣制，若干）

　　1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行或保險機構(gòu)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)、風險防范意識；

　　4、遵紀守法，誠信記錄良好。

　　三、應(yīng)聘程序

　　1、應(yīng)聘者請下載填寫《廣發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關(guān)任職證明及資格證書的掃描件發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”為郵件標題）。

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。

　　3、報名截止時間2020年9月30日。

　　期待您的參與！

　　廣發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請表（表格）.doc

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