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廣發(fā)銀行惠州分行成立于1988年,目前下設(shè)網(wǎng)點19個,總資產(chǎn)規(guī)模約250億元。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法記錄及無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行聘用辦法和親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)支行負責(zé)人(5人)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡不超過38周歲;具有6年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗,其中至少2年支行副行長或以上職位的管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項經(jīng)營目標;
4、熟悉惠州市場,具有豐富的客戶資源,較強的市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識及管控能力。
(二)部門負責(zé)人(含前中后臺業(yè)務(wù))(5人)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡不超過38周歲;具有6年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年部門/支行中層職位管理工作經(jīng)驗;
3、具備扎實的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉所應(yīng)聘崗位的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的調(diào)研、專業(yè)分析能力;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)部門完成各項任務(wù)。
(三)客戶經(jīng)理(零售類、公司類)(若干)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡不超過35周歲;具有1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)零售/公司營銷工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通和語言表達能力,適應(yīng)團隊協(xié)作,具有責(zé)任感和目標感;
4、具有較強的市場競爭能力。
三、應(yīng)聘程序
1、有意者請下載并填寫《社會招聘應(yīng)聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發(fā)送至xiexuanjun@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件主題。
2、經(jīng)初審合格者,我行將以電話或短信形式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2021年12月31日。
期待您的參與!