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[云南]2023年廣發(fā)銀行昆明分行校園招聘公告

發(fā)布時間：2022-09-16 14:06   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發(fā)銀行昆明分行校園招聘公告
　　分行營銷精英培訓(xùn)生（昆明）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責(zé)：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
　　4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓(xùn)生（紅河）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責(zé)：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
　　4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓(xùn)生（曲靖）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責(zé)：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
　　4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓(xùn)生（玉溪）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責(zé)：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
　　4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
　　分行金融科技類(昆明)
　　專業(yè)要求：
　　計算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。
　　2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
　　3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。
　　4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的UAT測試，以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
　　任職資格：
　　1.2023屆國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
　　2.計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，勇于解決難題。
　　3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
　　4.具有科技類項目研發(fā)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　5.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊合作意識，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
 

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