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[吉林]2022廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事（12.09）

發(fā)布時間：2022-12-09 12:02   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事（12.09）
　　零售信貸經理（小微業(yè)務）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作；
　　2.受理客戶授信申請，負責客戶的資信調查和貸前調查工作，負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
　　3.對已獲批準的授信業(yè)務實施全程管理，主動防范和化解可能產生的各類風險；
　　4.收集和分析目標客戶的各種信息，定期整理和更新文檔資料，做好客戶的日常管理工作；
　　5.加強零售信貸客戶的維護，主動了解并跟蹤客戶的需求，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調客戶服務中存在的問題，與零售信貸客戶保持良好的合作關系；提出新產品的開發(fā)需求并設計授信方案，積極做好本行產品營銷和客戶服務工作；
　　6.嚴格執(zhí)行總分行相關的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項業(yè)務；
　　7.負責根據有關法律、法規(guī)及總行客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存規(guī)定，執(zhí)行本單位客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存工作，負責在日常業(yè)務辦理過程中落實客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存、移交管理要求；
　　8.負責根據有關法律、法規(guī)及本行關于消費者權益保護工作的相關要求，落實本行關于營銷宣傳、合規(guī)銷售、信息披露、風險揭示、信息安全、消保宣傳及教育等方面要求，切實保障消費者權益；
　　9.根據分支行要求開展相關工作。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2.有5年以上的銀行信貸金融工作經驗；
　　3.具有較好的團隊領導能力，能夠積極開展團隊合作帶動團隊業(yè)績增長，提升團隊工作效率；
　　4.具有良好的人際交往及溝通能力，能夠積極穩(wěn)妥的處理協(xié)調各方面關系，溝通順暢有效；
　　5.身體健康，熱愛本職工作。有較強的自學能力，較強的執(zhí)行力。守法遵規(guī)，誠信敬業(yè)。具有宏觀意識、大局意識；
　　6.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定；
　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

 

 

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