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[浙江]2023年廣發銀行杭州分行春季校園招聘公告

發布時間：2023-03-07 15:39   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發銀行杭州分行春季校園招聘公告
　　分行營銷精英培訓生（湖州） 營銷與服務類
　　湖州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（金華） 營銷與服務類
　　金華市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（嘉興） 營銷與服務類
　　嘉興市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（紹興） 營銷與服務類
　　紹興市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（義烏） 營銷與服務類
　　金華市-義烏市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（臺州） 營銷與服務類
　　臺州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘4人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（溫州） 營銷與服務類
　　溫州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘3人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行營銷精英培訓生（杭州） 營銷與服務類
　　杭州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘28人
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
　　分行管理培訓生（杭州） 管培生
　　杭州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘3人
　　專業要求：
　　經濟、金融、保險、市場營銷、工商管理、行政管理、財務管理、會計、計算機、統計、法學、心理學等專業。
　　工作職責：
　　立足于“高起點、高標準、高定位”，為分行儲備管理型人才。入職一年內進行各崗位輪崗，全面了解銀行業務和工作流程，積累較好的基層工作經驗，熟悉掌握銀行的各類金融產品及相關金融服務。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
　　任職資格：
　　1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，熱愛金融事業。
　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優秀的團隊合作精神，較強的協調能力，較好的管理潛質和綜合素質。
　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.具有大型企業實習經驗者優先。
　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
 
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招聘

 

2023浙江銀行校園招聘：109574616

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