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[北京]2023年廣發銀行北京分行社會招聘啟事（6.1）

發布時間：2023-06-01 14:53   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發銀行北京分行社會招聘啟事（6.1）
　　支行副行長（公司金融）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責公司客戶維護、拓展及營銷；
　　2.帶領團隊達成支行公司金融各類考核目標；
　　3.總、分行要求的其他工作任務。
　　任職資格：
　　基本條件：
　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關崗位的從業經歷；
　　5.符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
　　任職要求:
　　1.具有5年以上的商業銀行工作經驗；
　　2.熟悉銀行產品，熟知相關經濟、金融法律、法規，具有良好的風險控制能力；
　　3.具有較強的團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動力；
　　4.過往業績良好，具有較好的客戶資源，較強的市場拓展能力；
　　5.具有團隊管理經驗。
　　公司客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　負責公司業務客戶的拓展、維護、營銷與服務，達成存款、營收等崗位相關的任務目標。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關崗位的從業經歷；
　　5.符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
　　任職要求:
　　1.具有2年以上的商業銀行公司業務經驗；
　　2.熟悉商業銀行公司業務產品知識與操作流程；
　　3.具備一定的銀行信貸業務實際工作經驗；
　　4.具有良好的客戶營銷能力、市場拓展經驗；
　　5.具有良好的合規意識與信貸風險識別能力。
　　支行廳堂經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責柜面結算服務及營銷工作；
　　2.負責廳堂秩序維護、客戶服務、業務咨詢引導、轉介營銷等工作。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關崗位的從業經歷；
　　5.符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
　　理財經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責客戶資產配置；
　　2.根據總、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保險、理財、信托等產品的營銷工作。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，合規意識強，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關崗位的從業經歷；
　　5.持有基金從業資格證；
　　6.符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
　　7.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
　　研發工程師
　　專業要求：
　　計算機科學與技術類
　　工作職責：
　　隸屬于分行信息科技部，以完成分行特色應用及分行自建系統的獨立開發及總、分聯動開發工作為崗位設置目的。
　　主要工作職責：
　　1.完成分行金融系統的設計、開發及測評工作；
　　2.配合總行完成分行特色應用的協同開發工作；
　　3.參與完成分行科技系統規劃及治理提升方案；
　　4.完成總行相關產品及系統在分行推廣實施工作；
　　5.為分行業務人員提供技術支持服務；
　　6.所在單位交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.具備計算機及信息管理相關專業本科學歷。
　　2.具備3年及以上銀行或軟件開發工作經驗。
　　3.熟練掌握JAVA開發語言、面向對象、多線程，IO等相關技術。
　　4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
　　5.熟練掌握留數據設計和開發，如MySql、SqlServer。
　　6.熟悉Linux系統常用操作命令。
　　7.有金融機構從業經歷，熟悉金融知識、銀行業務者優先。
　　8.具備較強的自學能力，好的邏輯思維能力及良好的溝通、協作能力。
　　9.能夠有效完成系統設計、開發類相關工作，具備良好的人際溝通能力和親和力，具備優秀的服務意識和合規意識，能適應企業文化和傳統，保障工作流程流暢。
　　10.遵紀守法，過往無違規違紀或其他不良記錄。
　　11.能夠在招聘入職過程中如實反饋本人全部信息，過往無經商辦企業、參股等記錄，親屬關系及客觀情況符合廣發銀行親屬回避管理辦法等相關規定。


 

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