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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [新疆]2023年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（9.15）

[新疆]2023年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（9.15）

發(fā)布時間：2023-09-15 15:15 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（9.15）

　　零售銀行部/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與服務(wù)監(jiān)督部儲蓄產(chǎn)品管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行借記卡、本外幣定期存款產(chǎn)品、儲蓄國債、銀證第三方存管、個人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等儲蓄與網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品的宣傳、培訓(xùn)、推廣。

　　2.負(fù)責(zé)參與分行儲蓄與網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃制定、指標(biāo)推進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動策劃與組織實施；

　　3.零售條線績效考核管理，零售客戶經(jīng)理定級、考核。

　　4.負(fù)責(zé)分行本外幣個人存款利率管理、政策宣導(dǎo)、合規(guī)內(nèi)控。

　　5.負(fù)責(zé)分行個人結(jié)售匯業(yè)務(wù)，政策宣導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送。

　　6.負(fù)責(zé)代發(fā)工資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推動。

　　7.負(fù)責(zé)分行儲蓄與網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)管理、監(jiān)管資料報送。

　　任職資格：

　　1.具有3年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)2年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.目前任同等職位層級，或任初級客戶經(jīng)理至少滿1年。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，能積極配合部門負(fù)責(zé)人做好分管業(yè)務(wù)渠道管理及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　喀什分行營業(yè)部零售信貸客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行個貸相關(guān)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及維護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)對個貸業(yè)務(wù)背景、資料的真實性、合法性進(jìn)行收集和調(diào)查；

　　3.負(fù)責(zé)個貸營銷業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險把控；

　　4.承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,從事銀行零售信貸業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較好的市場營銷能力和服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　同城支行理財經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

　　2.完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

　　3.維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

　　4.配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事零售業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具備基金從業(yè)資格，取得理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮，擁有客戶資源者，優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　零售信貸部零售信貸中心零售信貸客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行個貸相關(guān)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及維護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)對個貸業(yè)務(wù)背景、資料的真實性、合法性進(jìn)行收集和調(diào)查；

　　3.負(fù)責(zé)個貸營銷業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險把控；

　　4.承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　2.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較好的市場營銷能力和服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　喀什分行營業(yè)部保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)國壽渠道相關(guān)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及維護(hù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)國壽客戶遷徙、國壽渠道有效戶轉(zhuǎn)介（包括私人銀行客戶、貴賓客戶、準(zhǔn)貴賓客戶）等各類業(yè)務(wù)營銷。

　　3.負(fù)責(zé)國壽渠道有效戶、AUM、中間業(yè)務(wù)收入、個貸等綜合金融業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作。

　　4.承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較好的市場營銷能力和服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　喀什分行營業(yè)部理財經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

　　2.完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

　　3.維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

　　4.配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事零售業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　通過卓有成效的公司業(yè)務(wù)市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理為銀行創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較好的市場營銷能力和服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　3.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　4.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　5.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　6.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　7.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　8.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　同城支行副行長（公司）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和我行公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

　　2. 協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，落實人員分工，并及時向負(fù)責(zé)人反饋營銷工作進(jìn)展；

　　3. 充分發(fā)揮與市場距離最近，與客戶關(guān)系最近的優(yōu)勢，掌握所在地區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；

　　4. 要根據(jù)各種信息，組織客戶經(jīng)理主動了解客戶的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求；

　　5. 在了解識別和挖掘客戶需求的基礎(chǔ)上，在總分行產(chǎn)品經(jīng)理和風(fēng)險經(jīng)理團(tuán)隊的支持配合下，結(jié)合客戶需求的實際情況，組織客戶經(jīng)理將多種金融產(chǎn)品和客戶需求有機(jī)地結(jié)合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務(wù)方案，把控風(fēng)險，贏得市場，積極營銷，提高客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)；

　　6. 在為客戶提供服務(wù)、滿足需求的同時，組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護(hù)工作，同時根據(jù)工作需要參與核心客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)、授信切分和貸后管理等工作；

　　7. 根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，按照我行現(xiàn)有風(fēng)險管理及公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營政策，認(rèn)真組織做好客戶的前期授信調(diào)查和后期信用風(fēng)險分析、預(yù)警和控制，及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營風(fēng)險，避免銀行資產(chǎn)的損失。

　　任職資格：

　　1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），其中公司信貸管理等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于4年（含）。

　　2.目前任同等職位層級，或一級分行部門總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長（或同等職位層級）至少滿2年，或任資深客戶經(jīng)理至少滿1年，或近3年內(nèi)任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。

　　3.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　4.具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，能積極配合行長做好分管業(yè)務(wù)拓展及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

　　5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　6.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　7.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　8.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　9.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　10.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

　　11.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　喀什分行營業(yè)部柜面經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

　　2.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理智能機(jī)具等運(yùn)營業(yè)務(wù)，落實運(yùn)營機(jī)具、運(yùn)營業(yè)務(wù)等各項內(nèi)部控制制度，防范操作風(fēng)險；

　　3.完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

　　4.維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

　　5.配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

　　6.實施優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，最大限度滿足客戶的合理要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)或綜合柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品種類，掌握銀行基本服務(wù)禮儀及規(guī)范，形象氣質(zhì)佳、具有良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。

　　3.完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

　　4.維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

　　5.配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

　　6.實施優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，最大限度滿足客戶的合理要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　7.符合國壽及我行相關(guān)回避制度規(guī)定。

　　零售銀行部/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與服務(wù)監(jiān)督部客群團(tuán)隊管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.零售業(yè)務(wù)管理推動：對接總行零售銀行部、網(wǎng)絡(luò)金融部，協(xié)助分行零售銀行部總經(jīng)理做好分行零售業(yè)務(wù)管理和營銷組織，推動總行零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理要求在分行的落地執(zhí)行；推動分行零售業(yè)務(wù)體系的宣導(dǎo)、執(zhí)行和推廣；與總行以及外部相關(guān)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理分支行零售業(yè)務(wù)問題。

　　2.財私業(yè)務(wù)管理推動：對接總行財富管理及私人銀行部，協(xié)助分行零售銀行部總經(jīng)理做好分行財私業(yè)務(wù)管理和營銷組織，推動總行財私業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理要求在分行的落地執(zhí)行；推動分行財私業(yè)務(wù)體系的宣導(dǎo)、執(zhí)行和推廣；與總行以及外部相關(guān)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理分支行財私業(yè)務(wù)問題。

　　3.指標(biāo)推進(jìn)：負(fù)責(zé)分行零售銀行營業(yè)收入、凈增個人綜合AUM（日均）、新客戶一卡五開率、云店3.0推廣、凈增零售基礎(chǔ)客戶、凈增財富管理客戶、指標(biāo)經(jīng)營計劃制定、指標(biāo)推進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；支行指標(biāo)目標(biāo)督導(dǎo)及考核，組織指標(biāo)競賽活動及制定其他目標(biāo)達(dá)成方案，指標(biāo)數(shù)據(jù)提取及核算。

　　4.增值服務(wù)：負(fù)責(zé)推動分行增值服務(wù)業(yè)務(wù)的工作，包括執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，組織并監(jiān)督轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展工作；負(fù)責(zé)受理訴求提交權(quán)益特殊處理申請；對接增值服務(wù)供應(yīng)商；按RCSA流程執(zhí)行自查工作；定期組織開展分行增值服務(wù)培訓(xùn)。

　　5.營銷活動：負(fù)責(zé)總行零售客戶類營銷活動培訓(xùn)及落地推動；負(fù)責(zé)分行零售客戶類營銷活動方案制定及活動推動。

　　6.網(wǎng)點轉(zhuǎn)型：根據(jù)總行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作要求，推進(jìn)分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，組建綜合金融客戶經(jīng)理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)綜金團(tuán)隊管理工作，包括人員配置、資格認(rèn)證、知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核、評級管理。組織綜金團(tuán)隊學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化展業(yè)，參加總行能力提升培訓(xùn)項目，分行定期開展各類產(chǎn)品、活動、合規(guī)培訓(xùn)。

　　7.系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)分行個人客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）管理，包括零售客戶經(jīng)理系統(tǒng)職位管理、線索分配管理、客戶移交管理、項目建立管理等。

　　8.系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)分行個人客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）管理，包括零售客戶經(jīng)理系統(tǒng)職位管理、線索分配管理、客戶移交管理、項目建立管理等。

　　任職資格：

　　1.具有5年以上金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)3年以上者優(yōu)先考慮，具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.目前任同等職位層級，或二級分行部門副總經(jīng)理、一級支行部室副主任、二級支行副行長（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經(jīng)理助理、二級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿2年，或任高級客戶經(jīng)理至少滿1年，或近3年任中級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，能積極配合部門負(fù)責(zé)人做好分管業(yè)務(wù)渠道管理及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　同城支行副行長（零售、運(yùn)營）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和我行零售、運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

　　2. 制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進(jìn)支行各類業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

　　3. 督促員工做好客戶管理管理工作，積極拓展新客戶的同時，做好各類存量客戶的維護(hù)工作；

　　4. 認(rèn)真履行制度要求，確保機(jī)構(gòu)合法、合規(guī)開展經(jīng)營和管理工作，定期提供經(jīng)營管理需要的會計與業(yè)務(wù)信息。管理營業(yè)部日常運(yùn)營工作，對柜面重要事項（如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開立賬戶等）按照規(guī)定進(jìn)行管理和授權(quán)；對后臺業(yè)務(wù)與工作進(jìn)行審核；

　　5. 接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監(jiān)督，并督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門；

　　6. 負(fù)責(zé)支行優(yōu)服管理工作，處理客戶投訴和客戶關(guān)注事件，并向上級報告突發(fā)事件；

　　7. 與分行各管理部門做好溝通；協(xié)調(diào)好與總行、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門之間的關(guān)系，落實監(jiān)管事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），具備不少于4年銀行零售或運(yùn)營工作經(jīng)驗，其中3年以上零售、運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.具備基金從業(yè)資格，取得理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮，擁有客戶資源者，優(yōu)先考慮。

　　4.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　5.具備較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極配合行長做好分管業(yè)務(wù)拓展及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

　　6.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　7.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　8.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　9.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　10.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　11.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　公司營銷團(tuán)隊營銷總監(jiān)

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;

　　2.帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊開展市場營銷工作，推進(jìn)對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；

　　3.牽頭部門整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制；

　　5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理；

　　6.推進(jìn)專業(yè)隊伍建設(shè)，組織部門員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。

　　任職資格：

　　1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），具備不少于4年（含）以上公司信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　保銀協(xié)同部保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)國壽渠道相關(guān)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及維護(hù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)國壽客戶遷徙、國壽渠道有效戶轉(zhuǎn)介（包括私人銀行客戶、貴賓客戶、準(zhǔn)貴賓客戶）等各類業(yè)務(wù)營銷。

　　3.負(fù)責(zé)國壽渠道有效戶、AUM、中間業(yè)務(wù)收入、個貸等綜合金融業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作。

　　4.承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，從事銀行零售業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較好的市場營銷能力和服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

　　法律與合規(guī)部法律事務(wù)崗

　　專業(yè)要求：

　　法律實務(wù)類,法律執(zhí)行類,金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,法醫(yī)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對分行業(yè)務(wù)內(nèi)控規(guī)章制度和內(nèi)控流程，以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、各類合同、授權(quán)和法律文書的合法合規(guī)性審核工作；

　　2.負(fù)責(zé)全行法律訴訟案件、仲裁案件、勞動糾紛案件的調(diào)查、訴訟、協(xié)商及和解工作；管理全行案件外聘代理律師、并做好法務(wù)事務(wù)審核工作；

　　3.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理中所涉及得法律、合規(guī)事務(wù)的咨詢、答復(fù)、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)員工恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行法律法規(guī)，協(xié)助相關(guān)部門對全行員工進(jìn)行合規(guī)和法律培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.具備國家法律職業(yè)資格，具有3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家銀行業(yè)法律、法規(guī)、政策及本行相關(guān)規(guī)章制度者優(yōu)先考慮，具備金融業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及危機(jī)應(yīng)對能力。

　　3.具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；

　　6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

　　7.認(rèn)同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

　　8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。