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[廣東]2024年廣發(fā)銀行茂名分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2023-09-16 11:54   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2024年廣發(fā)銀行茂名分行秋季校園招聘公告
  分行法律與風險管理類(茂名)
  專業(yè)要求:
  重點招收法學、經(jīng)濟、金融、風險管理相關專業(yè),具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責:
  為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較好的基層工作經(jīng)驗。結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等相關崗位工作。
  任職資格:
  1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,身體健康。
  3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,扎實的寫作功底。
  4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
  5.具有較強的責任心和服務意識。
  6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓生(茂名)
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責:
  為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
  4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
  6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行金融科技類(茂名)
  專業(yè)要求:
  計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
  工作職責:
  1.負責分行應用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
  2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
  3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
  4.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
  5.開展業(yè)務需求分析和金融產(chǎn)品的調研分析,協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試,跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
  任職資格:
  1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力,較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
  3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
  4.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

 
報名入口
 

招聘

2024廣東地區(qū)銀行招聘交流群:758339748

招聘


 
  原標題:廣發(fā)銀行茂名分行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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