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[廣東]2024年廣發(fā)銀行深圳分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2024-03-19 13:47   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年廣發(fā)銀行深圳分行春季校園招聘公告
  分行法律與風(fēng)險管理類(深圳) 法律與風(fēng)險管理類
  廣東省·深圳市 | 面議 | 本科 | 招聘3人
  專業(yè)要求:
  重點招收法學(xué)、經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  為分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較好的基層工作經(jīng)驗。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,身體健康。
  3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,扎實的寫作功底。
  4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險管理類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
  5.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
  6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(深圳) 營銷與服務(wù)類
  廣東省·深圳市 | 面議 | 本科 | 招聘79人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。
  4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
  6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行管理培訓(xùn)生(深圳) 管培生
  廣東省·深圳市 | 面議 | 本科 | 招聘14人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè),重點招收金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、法學(xué)、財務(wù)管理、會計、心理學(xué)、市場營銷、工商管理、行政管理等專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  立足于“高起點、高標準、高定位”,通過系統(tǒng)化、定制式培養(yǎng),注重加強實踐鍛煉和基層歷練,為分行儲備與培養(yǎng)一批“視野寬、能力強、潛質(zhì)優(yōu)”的管理型人才。新員工將有機會在支行、分行、總行多崗位歷練,全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程,積累較好的基層工作經(jīng)驗,熟悉掌握銀行的各類金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選。
  任職資格:
  1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,扎實的寫作功底,善于應(yīng)對并解決復(fù)雜事項,具有較強的管理潛質(zhì)、責(zé)任心和服務(wù)意識。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,持有專業(yè)資格證書,獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
  5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行金融科技類(深圳) 金融科技類
  廣東省·深圳市 | 面議 | 本科 | 招聘4人
  專業(yè)要求:
  計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  工作職責(zé):
  1.負責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
  2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
  3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求,負責(zé)分行信息安全管理的各項具體工作。
  4.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。
  5.開展業(yè)務(wù)需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行驗收測試,跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
  任職資格:
  1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
  2.計算機基礎(chǔ)知識扎實,具備快速學(xué)習(xí)能力,較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
  3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
  4.具有科技類項目研發(fā)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識和較強的工作責(zé)任心。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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招聘

2024廣東地區(qū)銀行招聘交流群:758339748

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  原標題:廣發(fā)銀行春季校園招聘
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
 

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