廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行秉持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、篤行”的核心價值觀，牢記“服務(wù)客戶、回報股東、成就 員工、奉獻(xiàn)社會”的歷史使命，踐行“相知相伴、全心為您”的服務(wù)理念，朝著實(shí)現(xiàn)“全國一流商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

廣發(fā)銀行招聘時間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由中行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由中行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

廣發(fā)銀行校園招聘時間：

　�。ㄒ唬┓中校üぷ鞯攸c(diǎn)：全國56個城市）

　　分行管理培訓(xùn)生、營銷英才、金融科技類、法律與風(fēng)險管理類、投資管理類。

　�。ǘ�）廣銀理財有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：上海）

　　廣銀理財金融科技類。

2025廣發(fā)銀行春季校園招聘公告匯總

　　1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

專業(yè)不限，其中總行信息科技部招聘崗位以計算機(jī)與信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘、軟件工程、人工智能、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等理工科專業(yè)為主。

2025年廣發(fā)銀行春季校園招聘流程

2025廣發(fā)銀行春季校園招聘截止日期為：4月12日

2025廣發(fā)銀行春季校園招聘報名入口

　1、網(wǎng)申的時間以早為準(zhǔn)。銀行校園招聘網(wǎng)申不要在最后一兩天再去申請，一般不存在越晚機(jī)會越大的情況。甚至在最后兩天會出現(xiàn)申請人數(shù)過多而網(wǎng)頁無法打開的情況; 所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，免得做無用功。

2、基本信息要全面。凡是要求的一定要認(rèn)真仔細(xì)填寫。尤其是聯(lián)系方式，這是獲取銀行先關(guān)通知的重要方式;網(wǎng)上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關(guān)鍵字來 檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR 想要的這一類關(guān)鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些，因此的辦 法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說，注明需要用300 字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符 合要求的。

3、求職崗位填寫�？辞宄�公告里的要求，能否填寫多個崗位;申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多銀行的職位選擇都是可以復(fù)選的，但是當(dāng)心，這很有可能成為面試的話 題。當(dāng)你同時選擇了兩個職位時，除非你有充分的理由讓HR 相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專 業(yè)技能，要著重地強(qiáng)調(diào)，和前一種一樣，盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。

銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證，以及獲獎證書等材料，是否與簡歷上寫的相符，若您通過筆試，在面試前還會進(jìn)行資格復(fù)審。

2025廣發(fā)銀行春季校園招聘準(zhǔn)考證打印入口

2025年廣發(fā)春季校園招聘公告已發(fā)布，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，筆試內(nèi)容主要是以下幾個方面：

一、通用素質(zhì)能力測試:廣發(fā)銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類:包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完形填空和閱讀理解等

三、綜合知識類：括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管 理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、計算機(jī)基礎(chǔ)、時事政治等

四、性格測試：主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。

筆試結(jié)束后一到兩周出成績結(jié)果。通過以后會收到面試通知，未通過不發(fā)送任何信息。

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筆試結(jié)束后，廣發(fā)各一級分行將自行組織面試。由于不同分行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時間也有很大差別，廣發(fā)銀行在筆試通知發(fā)出后的二到三周就會通知考 生進(jìn)行面試。

廣發(fā)銀行校園招聘面試形式分為：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是一組應(yīng)聘者者（一般6至12人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特 征做出相應(yīng)的評價的面試形式。由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰��?正的能力與信心,還需有十足的把握。

半結(jié)構(gòu)化面試：指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題，一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定，問題的數(shù)量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較 為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào) 查的問題；另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對被試者提問，根據(jù)不同的工作類型設(shè)計不同的問題表格。

廣發(fā)銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類：

　11.11日去大連理工大學(xué)一面的，通知時間是下午三點(diǎn)二十，其實(shí)快五點(diǎn)才面試上，這個有點(diǎn)坑，我定的當(dāng)天回沈陽的火車沒趕上。一面的形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十 二個人，沒人面前一個寫有數(shù)字的牌子，不允許透露姓名專業(yè)之類的信息，有兩個面試官做在圍桌上，另有兩個面試官坐角落里。整個小組討論的時間分配是規(guī)定好的，貌似是五分鐘破冰， 五分鐘分配角色，二十分鐘解決問題，五分鐘陳述，有點(diǎn)忘記了，總時間比這要長，大約是這樣。其中角色也是提前預(yù)定好的，分配方式不限，包括領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)者執(zhí)行者監(jiān)督者之類的。我們 組的材料是某銀行客服不夠，想推行e客服，問1.怎樣收集材料調(diào)研合適2.有人覺得e客服的界面不好看3.e客服只能回答某些預(yù)設(shè)的問題不夠全面4.有的客服人員擔(dān)心有了e客服后會不再需要 人工客服，你怎么看。小組討論給準(zhǔn)備了大白紙，簽字筆等材料，面試官特意說明四面墻都可以供我們展示，我們組早早就把大白紙粘在了墻上，可是最后這些材料由于時間關(guān)系我們沒有用 上，這是一個失敗的地方。小組討論完畢后面試官會對某幾個人提問，我們組問的大多是批評性的問題，但我看進(jìn)入二面的有問到的也有沒問到的，所以不存在看好或不看好的問題，問到你 了認(rèn)真回答就好。

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體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生，通過面試的考生請取消短信攔截功能，以免錯過重要信息。
　　具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。