根據(jù)國家能源集團江蘇電力有限公司(以下簡稱“江蘇公司”)所屬部分企業(yè)生產運營的實際需要，經(jīng)集團公司批準，面向集團公司系統(tǒng)內部招聘相關專業(yè)人員2名，有關招聘公告如下：

　　國能徐州發(fā)電有限公司(以下簡稱“徐州公司”)坐落在江蘇省徐州市銅山區(qū)，始建于1975年，現(xiàn)為國家能源集團江蘇電力有限公司的全資子公司，目前在運2臺1000MW超超臨界機組。近十年累計納稅約為35億元，先后獲得全國電力系統(tǒng)“達標企業(yè)”“一流企業(yè)”“電力專項整治先進企業(yè) ”“安全生產標準化標桿企業(yè)”等一系列榮譽。

　　國家能源集團宿遷發(fā)電有限公司(以下簡稱“宿遷公司”)位于江蘇省宿遷市洋北街道，毗鄰享有“華東凈土、江蘇氧吧”美譽的京杭大運河，距離市區(qū)18公里。公司于2003年8月注冊成立。目前在運兩臺660MW超超臨界二次再熱燃煤機組分別于2018年12月31日、2019年6月4日建成投產，是國家科技部“高效靈活二次再熱發(fā)電機組研制及工程示范”科技項目示范工程，同時承擔集團公司“智能火電關鍵技術研究與示范應用”課題研究，填補了宿遷市在江蘇13個地級市中唯一一家沒有現(xiàn)代化大型電站的空白。

　　一、人員招聘范圍

　　本次招聘面向集團公司系統(tǒng)內企業(yè)合同制員工，符合招聘崗位規(guī)定條件且現(xiàn)工作單位同意參加應聘者均可報名。國家能源集團系統(tǒng)內合同制員工，首次參加系統(tǒng)內招聘人員應在入職單位工作滿一定年限：研究生學歷人員不少于1年，本科學歷不少于2年，�？萍耙韵聦W歷不少于3年。再次參加系統(tǒng)內招聘的人員應在現(xiàn)單位工作滿3年。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次為江蘇公司所屬徐州公司招聘化驗員1人、宿遷公司招聘燃料運行管理1人，具體崗位及任職條件要求詳見附件《招聘崗位信息表》。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，誠實守信;

　　2.遵紀守法，廉潔從業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動，團隊意識強;

　　3.具有較強的學習能力，熟悉電力企業(yè)生產經(jīng)營管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能，熟悉相關政策和法律法規(guī);

　　4.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調、組織、溝通能力和語言表達能力;

　　5.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

　　(二)任職條件

　　除滿足基本條件外，還應滿足崗位其他任職資格及條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用、上報審批、錄用入職等程序進行。各環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。

　　1.發(fā)布招聘公告：江蘇公司招聘方案經(jīng)集團審批后，在集團系統(tǒng)內發(fā)布招聘公告;

　　2.公開報名：自公告發(fā)布之日起至2022年10月14日17:00，應聘人員登錄國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名;

　　3.資格審查：江蘇公司及各用人單位根據(jù)各崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查，審查合格者方可參加考試考核。

　　4.考試考核：江蘇公司各用人單位根據(jù)本單位招聘方案，組織開展考試考核工作。

　　5.擇優(yōu)錄用：江蘇公司各用人單位對應聘人員考試成績進行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單并經(jīng)本單位黨委會審議后上報江蘇公司。

　　6.上報審批：江蘇公司對擬錄用人員進行審核，經(jīng)江蘇公司黨委會審議通過后，上報集團公司審批。

　　7.錄用入職：江蘇公司各用人單位根據(jù)集團批復意見履行錄用手續(xù)。

　　五、應聘指南

　　1.查詢職位。應聘人員需登錄國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內部招聘欄查詢具體招聘信息。

　　2.注冊簡歷。應聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷。

　　3.應聘職位。每名應聘人員僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應聘。

　　4.考試考核。江蘇公司各用人單位將組織通過資格審查的應聘人員參加考試考評，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關信息。

　　5.請應聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

　　6.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應聘者應聘資格。已經(jīng)錄用的，解除勞動合同關系。

　　7.不承諾解決應聘人員兩地分居等家庭問題。

　　8.不接受來電、來訪、信函等方式報名。

　　9.不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。

　　附件：

　　1：國家能源集團江蘇電力有限公司2022年所屬部分企業(yè)系統(tǒng)內公開招聘崗位信息表.xlsx

　　2：國家能源集團人力資源招聘管理系統(tǒng)應聘用戶使用手冊.pdf