一、數(shù)據(jù)中心（北京）簡介：
　　中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（北京）成立于2000年10月，是總行正部室級直屬機構(gòu)。數(shù)據(jù)中心（北京）實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)辦公室、技管辦、安全部、系統(tǒng)部、運維部、網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)備部、應(yīng)用部、測試中心、產(chǎn)品研發(fā)中心10個部室，負(fù)責(zé)日常工作的組織與實施。經(jīng)過近八年的發(fā)展建設(shè)，年輕的中心已建成一支涵蓋計算機及金融業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)的復(fù)合型員工隊伍，員工平均年齡30歲，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。
　　為滿足全行業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要，進一步完善全行產(chǎn)品創(chuàng)新體制，提升我行產(chǎn)品管理水平和競爭優(yōu)勢，2007年4月總行在成立產(chǎn)品創(chuàng)新管理部的同時，組建了產(chǎn)品研發(fā)中心。產(chǎn)品研發(fā)中心作為總行產(chǎn)品創(chuàng)新管理部派出機構(gòu)，目前主要承擔(dān)全行個人金融、金融市場、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、結(jié)算與現(xiàn)金、投資銀行、機構(gòu)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、銀行卡、電子銀行等10個專業(yè)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)意與設(shè)計方案分析、產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目組的組織、業(yè)務(wù)需求整合與編寫、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)階段的跟蹤與支持以及產(chǎn)品驗收與推廣階段的配合等。
　　為提高應(yīng)用版本驗收及適應(yīng)性測試質(zhì)量，2008年3月我中心業(yè)務(wù)部正式更名為測試中心。更名后測試中心作為我中心應(yīng)用版本驗收及適應(yīng)性測試的組織及實施部門，工作職能更加清晰明確，主要承擔(dān)測試的規(guī)劃和設(shè)計、測試組織、測試實施、應(yīng)用版本推廣支持、業(yè)務(wù)需求編寫、項目研究、應(yīng)用版本管理、災(zāi)備、測試數(shù)據(jù)管理等9項主要工作職責(zé)。
　　為了保障產(chǎn)品需求研發(fā)質(zhì)量，切實做好我行業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品研究、產(chǎn)品驗收與確認(rèn)及推廣支持，全面提高測試管理水平，確保版本測試質(zhì)量，此次擬在系統(tǒng)內(nèi)招聘一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員充實產(chǎn)品研發(fā)和測試隊伍。熱誠歡迎有實力、有才華，渴望創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)人員加入到我們的團隊，共同創(chuàng)造美好明天！

　　二、招聘范圍：
　　全國系統(tǒng)內(nèi)在職業(yè)務(wù)人員。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件：
　　1、年齡在35周歲（含）以下；
　　2、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機、信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且具有3年以上銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
　　3、英語水平要求：本科四級或以上等級；碩士六級或以上水平；
　　4、工作能力和業(yè)績突出者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘專業(yè)及人數(shù)：
　　1、產(chǎn)品研發(fā)中心共招聘40人，各專業(yè)人數(shù)及要求如下：