招聘流程

（一）報名。于2010年6月3日前，將個人簡歷（固定格式）、英語四六級考試成績單、實習鑒定表、身份證、就業推薦表掃描件發送至以下電子郵箱：qy-icbc＠163.com ，郵件主題請按照“XX學校- XXX專業-本人姓名-性別-生源地”的格式填寫。

（二）初審。報名人員須經過初審，通過審查后方可參加考試。

（三）考試�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚸麊螌⑼ㄟ^電話通知。

（四）體檢。

（五）錄用。體檢合格者將按我行人員審批錄用流程辦理錄用手續。

（六）培訓。錄用人員上崗前必須參加省、市分行組織的相關培訓，培訓前需與我行簽訂有關培訓協議，若員工違反培訓協議，應支付違約金。

六、招聘人員享受待遇
　　1、此次招聘人員均為工商銀行正式員工，勞動關系確立后，將簽訂正式勞動合同，參加各項社會保險。試用期期間領取試用期工資，并提供不少于兩年的住宿（限外地生源），試用期滿后執行我行相應崗位薪酬待遇。

2、新入行員工，原則上須到基層網點鍛煉至少一年以上，再根據其本人工作能力及表現進入相應崗位。

七、其他事項

　　1. 應聘人員應確保通訊設備處于常開狀態。面試、筆試時間和地點等相關信息將通過電話方式通知。

2. 應聘人員應對填報材料的真實性和準確性負責；應聘資料恕不退還