為深入落實加快構建集團化、市場化、多元化干部管理新體系的精神，進一步深化干部選拔制度改革，建立開放、競爭的市場化干部選聘機制，促進干部人才在全集團范圍內的合理配置，根據業務發展需要，現面向全集團公開選拔運行管理部、信息科技部、投資銀行部、產品創新管理部、總行電子銀行中心、電子銀行中心（石家莊）六個部室或機構副總經理各一名。

　　一、公選范圍
　　本次公開選拔在全集團范圍內開展，包括總分行、直屬機構、境外機構、控股公司，凡具備資格條件的集團員工均可報名參加。

　　二、資格條件
　　（一）基本條件
　　1、具有較高的政治素質，堅決貫徹執行總行黨委各項方針、政策和要求。
　　2、遵守國家法律、法規和工商銀行的各項規章制度，依法合規，廉潔自律，無違規違紀行為。
　　3、有豐富的專業知識和工作經驗，具備履行管理崗位職責所需要的組織領導能力、溝通協調能力和開拓創新能力，工作業績突出。
　　4、顧全大局，團隊意識和組織紀律性強，有較好的群眾基礎。
　　5、有強烈的敬業精神和責任感，積極投身于工商銀行的改革發展事業。
　　（二）報名資格
　　1、大學本科（含）以上學歷。
　　2、應聘總行部室副總經理的，須為現任正處級以上管理人員，且擔任正處級以上管理崗位時間三年以上；應聘總行電子銀行中心、電子銀行中心（石家莊）副總經理的，須為現任副處級以上管理人員。
　　3、近兩年未受到過警告以上（含）行政處分。
　　根據總行用人導向和崗位要求，優先選拔具有銀行基層工作經歷，特別是具有兩年以上銀行基層經營管理經驗的干部。
　　應聘者在應聘具體崗位時，還需符合所報崗位的任職資格條件（見附件1）。
　　應聘者的任職年限、學歷等均計算至報名起始日。條件特別優秀或崗位特殊需要的可適當放寬。

　　三、公選程序
　　（一）報名。應聘者填寫《公開選拔報名表》（見附件2），并于7月25日之前，將報名表通過行內NOTES發送至“競聘/人力資源/總行/ICBC”。報名表命名格式為“本人姓名”＋“應聘崗位”。
　　（二）筆試和面試。具體時間和地點安排以電話或郵件通知為準。
　　（三）組織考察等后續工作。yinhangzhaopin.com
　　總行將根據工作需要，陸續推出其他管理類和業務類空缺崗位，在全集團范圍內公開選拔優秀人才，歡迎全集團干部員工保持關注，踴躍報名。

　　附件1：崗位職責和任職條件
　　附件2：《公開選拔報名表》