中國工商銀行廣西分行2015年度校園招聘

 

一、招聘機構

中國工商銀行廣西分行

 

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（10人）：培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理的儲備人才。主要按臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)四個階段進行培養(yǎng)。

（二）通用崗位（90人）：可從事運行類、銷售類、專業(yè)類和管理類崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網點或赴中國工商銀行股份有限公司信用卡電話服務中心（成都）進行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年，之后根據(jù)所在單位工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務特長等，聘入客戶經理、大堂經理等崗位，也為員工提供經營管理、專業(yè)管理、營銷、產品、財會資金、交易、業(yè)務運營、風險、信貸、法律、研究分析、投行顧問、人力資源、綜合序列等職業(yè)發(fā)展路徑。

 

三、工作地點

工作地點在廣西分行轄屬13個分支機構所在城市及管轄縣（詳見附件）。本次招聘以轄屬13個分支機構為單位，每個應聘者只能填報1個轄屬機構。我行將根據(jù)應聘者的生源地、所學專業(yè)等情況進行統(tǒng)籌調配、定向錄取。

 

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內外知名院校；

3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

 

五、招聘程序

（一）網上報名。具體報名時間為2014年9月27日－10月23日。請應聘者點擊下方“點我應聘”按鈕在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試�？傂袑⒂�2014年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。

（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。

（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績2015年內有效。

 

六、相關說明

（一）為了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
 

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin@gx.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：0771-5315578 

提醒：建議考生盡量通過電子郵箱方式與我行聯(lián)系。 

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