浙江素有“絲綢之府”、“魚米之鄉”之稱，在春夏秋冬的四季幻化中，“浙”里有獨具特色的山水景致和充滿韻味的人文氣息。改革開放40年來，浙江人民以1％的土地、4％的人口創造了全國6.3％的GDP、6.4％的存款、8％的貸款和9％的外貿、10％的證券交易額、11％的上市公司、18％的期貨交易額，是國內經濟大省、外貿大省、市場大省、電子商務大省和金融大省。

　　工商銀行浙江分行長期以堅持傳承與創新并舉，是省內規模最大、實力最強、效益做好的金融機構。截至2018年6月，我行轄內792個營業網點，擁有員工2萬人，服務超過40萬法人客戶和3500萬個人客戶。

　　青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。求才若渴的浙江工行，誠摯歡迎莘莘學子加盟，在詩畫江南、山水浙江共發展同進步！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）

　　二、招聘崗位（900人）

　　（一）管理培訓生（95人）。分為省分行和市分行兩個層級招聘，培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。之后由所在分行根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到基層機構管理崗位、分支行本部初中級專業類崗位或者初中級銷售類崗位任職。

　　（二）業務崗位（545人）。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后一般先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作，主要分以下幾類：

　　1.金融科技崗：主要在分支行本部信息科技部門工作，負責行內應用系統研發、信息系統生產運維管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。

　　2.客戶經理崗：分為個人客戶經理和對公客戶經理，主要在轄內支行工作，負責從事公司、機構或個人客戶關系管理、拓展和維護以及各類營銷工作。

　　3.重點業務類崗位：包括互聯網金融、數據挖掘分析、國際業務、投資銀行、私人銀行、信貸與風險管理等業務條線的崗位，新員工錄用后各二級分行根據行內人員需求，直接或者經過基層鍛煉后聘任至相應崗位。

　　（三）客服經理崗位（260人）。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，之后根據工作需要及個人工作表現等，在支行或分行范圍內競聘轉崗。

　　業務崗位和客服經理崗位部分新員工安排至遠程銀行中心（合肥）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　三、工作地點

　　省分行本部以及省內各地城區、縣域，各二級分行將根據工作需要統一調配。

　　四、招聘流程

　　招聘崗位列表詳見附件，各崗位招聘條件詳見招聘頁面上的職位要求。

　　五、招聘流程

　　（一）網上報名（9月10日-10月28日）：請應聘者登錄我行人才招聘官方網站（campus.icbc.com.cn），并注冊用戶，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（二）簡歷篩選。我行將根據招聘條件進行簡歷篩選，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人選。

　　（三）統一筆試。我行將于11月18日（周日）下午在全國38座城市進行統一筆試。簡歷篩選結束后我行會向所有入圍筆試人員統一發送筆試確認通知和打印準考證通知，考生可按通知指引登錄平臺自選考點，并在選完考點后直接打印準考證。

　　（四）面試、體檢和錄用。2018年11月下旬～12月由我行組織實施，具體安排另行通知，請保持通訊方式暢通并持續關注。

　　六、宣講會安排

　　我行將在杭州、成都、南京、武漢舉辦多場校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體安排另行通知。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn（不接收簡歷，只接受咨詢）；

　　聯系電話：0571-87336052。

　　附件：中國工商銀行浙江分行2019年度校園招聘職位列表.xls(點擊下載)