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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國工商銀行招聘 > [北京]2025年中國工商銀行總行本部校園招聘啟事

[北京]2025年中國工商銀行總行本部校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2024-09-05 09:36 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2025年中國工商銀行總行本部校園招聘啟事

　　中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。中國工商銀行致力于建設(shè)中國特色世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力，連續(xù)十二年位列英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)榜單榜首，連續(xù)八年位列英國Brand Finance全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)榜單榜首。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中國工商銀行總行本部，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華，共同鑄造美好未來！

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國工商銀行總行本部。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位分為兩類，每位應(yīng)聘者僅可填報(bào)一個(gè)意向崗位，共計(jì)劃招聘100人左右。

　　（一）總行管理培訓(xùn)生。專業(yè)不設(shè)限。入職后先在境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后返回總行，安排在總行各部門工作。也可根據(jù)員工意愿和工作需要安排至境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)再鍛煉一年。

　　（二）小語種崗。入職后安排到總行相關(guān)部門進(jìn)行一定期限的實(shí)崗培訓(xùn)，之后外派至境外分支機(jī)構(gòu)工作。

　　各崗位具體培養(yǎng)安排可能根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。

　　三、招聘條件

　　（一）政治素質(zhì)好。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛祖國，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

　　（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正；綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　（三）學(xué)歷要求

　　應(yīng)聘者須具有境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，且須在2025年7月31日前畢業(yè)。報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　（四）外語要求

　　應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上，或相應(yīng)水平考試。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級(jí)考試，其他外語類畢業(yè)生應(yīng)通過主修語種的相應(yīng)水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

　　（五）符合中國工商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　四、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為北京。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名。請(qǐng)登陸中國工商銀行人才招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址https://job.icbc.com.cn）或關(guān)注微信公眾號(hào)“中國工商銀行人才招聘”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止日期為2024年10月7日。

　　（二）資格審查與甄選。總行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，甄選確定入圍筆試人員。

　　（三）筆試。總行預(yù)計(jì)于10月下旬組織筆試。

　　（四）面試。總行預(yù)計(jì)于11月上旬組織面試，具體安排另行通知。

　　（五）體檢及錄用等后續(xù)工作。

　　六、相關(guān)說明

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，總行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（二）招聘期間，總行將通過招聘系統(tǒng)、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。