總體招聘需求

根據(jù)加強(qiáng)科技規(guī)劃管理能力的要求，擬在全行范圍內(nèi)招聘規(guī)劃管理處的擔(dān)任零售、公司及風(fēng)險(xiǎn)條線的需求整合及分析人員各1名人員，作為科技項(xiàng)目管理小組的專職人員在立項(xiàng)評(píng)審、規(guī)劃管理環(huán)節(jié)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行可行性分析、需求分析工作。

需求整合及分析崗

  崗位名稱：需求整合及分析崗

招聘人數(shù)：3人（零售、公司、風(fēng)險(xiǎn)各1人）

崗位職責(zé)：

1. 承擔(dān)業(yè)務(wù)需求整合，配合業(yè)務(wù)條線進(jìn)行前期需求分析工作，具體負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)控指標(biāo)和業(yè)務(wù)流程及需求整合；公司條線中客戶關(guān)系管理中的客戶管理、客戶考核、客戶分析等方面業(yè)務(wù)需求整合；零售條線中客戶關(guān)系管理中的零售、信用卡等產(chǎn)品下客戶管理、客戶考核、客戶分析等方面業(yè)務(wù)需求及客戶營(yíng)銷、服務(wù)和銷售等業(yè)務(wù)流程整合；

2. 協(xié)助數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作小組進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義、執(zhí)行及變更中的相關(guān)分析工作；

3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門參與相關(guān)項(xiàng)目的可行性論證工作、配合科技項(xiàng)目管理小組工作對(duì)預(yù)算制定、立項(xiàng)初審、需求整合及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)相關(guān)工作；

4. 負(fù)責(zé)跟蹤同業(yè)進(jìn)展情況及外部發(fā)展，進(jìn)行專題研究工作，配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

 應(yīng)聘條件：

1. 金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2. 有5年以上（研究生3年）銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中在光大銀行的至少2年以上，年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬；

3. 在風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線中從事有關(guān)貸款審批、額度管理等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，了解信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉我行風(fēng)險(xiǎn)管理類政策、規(guī)章及具體操作實(shí)務(wù)等；

4. 在零售條線從事過客戶管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷、帳務(wù)結(jié)算、績(jī)效管理的操作實(shí)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)私儲(chǔ)蓄、理財(cái)產(chǎn)品、個(gè)人貸款及信用卡等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

5. 在公司條線從事過客戶管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷、帳務(wù)結(jié)算、績(jī)效管理的操作實(shí)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

6. 有優(yōu)秀的溝通、業(yè)務(wù)分析及口頭及文字表達(dá)能力，能夠熟練的使用各種Office工具。

7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)及歸納，工作積極主動(dòng)具有創(chuàng)新精神；

8. 具備CFP和FRM等業(yè)務(wù)資格認(rèn)證，參與過總行項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。 點(diǎn)擊這里申請(qǐng)?jiān)撀毼?/font>