[內蒙]光大銀行鄂爾多斯分行招聘公告
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分行副行長
招聘人數:1
崗位職能:
行長/副行長
職位描述:
招聘條件：
具有5年以上金融從業(yè)經歷，并具備3年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和客戶關系管理，營銷能力及協(xié)調能力強；年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；熟悉銀行業(yè)務流程，熟悉當地金融市場，具有較強的市場開拓、關系協(xié)調、團隊管理和風險控制能力；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和上進心；
具有5年以上金融從業(yè)經歷，并具備3年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和客戶關系管理，營銷能力及協(xié)調能力強；年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；熟悉銀行業(yè)務流程，熟悉當地金融市場，具有較強的市場開拓、關系協(xié)調、團隊管理和風險控制能力；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和上進心；
分行公司部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下；大學本科及以上學歷；具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻⒕弒?年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
40周歲以下；大學本科及以上學歷；具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻⒕弒?年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
分行零售部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下；大學本科及以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉零售業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
40周歲以下；大學本科及以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉零售業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
分行風險部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；綜合素質良好，具有較強的溝通協(xié)調能力和風險控制能力；熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作過程及現行辦法；熟悉國家宏觀、微觀經濟政策、金融政策、產業(yè)政策、信貸政策。
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；綜合素質良好，具有較強的溝通協(xié)調能力和風險控制能力；熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作過程及現行辦法；熟悉國家宏觀、微觀經濟政策、金融政策、產業(yè)政策、信貸政策。
分行計財（運營）部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；大學本科及以上學歷；綜合素質良好，對相關業(yè)務流程及規(guī)定熟練掌握，熟悉國家財政、稅務及金融相關制度規(guī)章；較強的風險與合規(guī)管理能力，良好的工作思路，較好的團隊管理能力和金融理論知識；熟悉計劃財務、會計運營及商業(yè)銀行資產負債管理的運作過程及現行辦法。
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；大學本科及以上學歷；綜合素質良好，對相關業(yè)務流程及規(guī)定熟練掌握，熟悉國家財政、稅務及金融相關制度規(guī)章；較強的風險與合規(guī)管理能力，良好的工作思路，較好的團隊管理能力和金融理論知識；熟悉計劃財務、會計運營及商業(yè)銀行資產負債管理的運作過程及現行辦法。
分行辦公室總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉國家金融政策，熟悉銀行組織架構及業(yè)務流程，有較強的文字綜合能力；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，熟悉銀行人力資源、安全保衛(wèi)及行政后勤工作。
40周歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉國家金融政策，熟悉銀行組織架構及業(yè)務流程，有較強的文字綜合能力；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，熟悉銀行人力資源、安全保衛(wèi)及行政后勤工作。
分行營業(yè)部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉銀行柜臺業(yè)務和結算管理制度；具有較強的組織協(xié)調和管理能力，有較強的語言和文字表達能力；具備一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經營機構擔任負責人經歷者優(yōu)先考慮。
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉銀行柜臺業(yè)務和結算管理制度；具有較強的組織協(xié)調和管理能力，有較強的語言和文字表達能力；具備一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經營機構擔任負責人經歷者優(yōu)先考慮。
分行公司業(yè)務發(fā)展部總經理
招聘人數:4
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。 工作地點：準格爾旗、伊金霍洛旗、達拉特旗、棋盤井。
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。 工作地點：準格爾旗、伊金霍洛旗、達拉特旗、棋盤井。
分行同業(yè)票據部總經理
招聘人數:1
崗位職能:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理
職位描述:
招聘條件：
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉票據業(yè)務產品及業(yè)務流程；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
40周歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；熟悉票據業(yè)務產品及業(yè)務流程；有一定的客戶基礎，具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調及人際交往能力。
公司、零售、小微業(yè)務客戶經理
招聘人數:7
崗位職能:
個人業(yè)務客戶經理
職位描述:
招聘條件：
具備３年以上金融行業(yè)相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；熟悉銀行各類業(yè)務，及地區(qū)市場，有良好的溝通交流能力及操作技能，具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力；零售客戶經理持有AFP或CFP資格證書者從優(yōu)。小微業(yè)務客戶經理從事過中小企業(yè)業(yè)務工作者優(yōu)先。公司客戶經理需熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務知識；
具備３年以上金融行業(yè)相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；熟悉銀行各類業(yè)務，及地區(qū)市場，有良好的溝通交流能力及操作技能，具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力；零售客戶經理持有AFP或CFP資格證書者從優(yōu)。小微業(yè)務客戶經理從事過中小企業(yè)業(yè)務工作者優(yōu)先。公司客戶經理需熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務知識；
風險經理
招聘人數:3
崗位職能:
風險控制
職位描述:
招聘條件：
在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調查、產品經理等相關工作2年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調查、產品經理等相關工作2年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
會計結算人員（含柜臺經理）
招聘人數:4
崗位職能:
會計經理/會計主管
職位描述:
招聘條件：
年齡35周歲以下，經濟類、管理類本科以上學歷。從事銀行相關會計結算崗位工作3年以上；熟悉銀行各類操作系統(tǒng)和相關的會計規(guī)章制度。具有良好的溝通、協(xié)調及文字處理能力。具有銀行柜臺會計主管崗位或會計檢查輔導崗位工作經歷。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
年齡35周歲以下，經濟類、管理類本科以上學歷。從事銀行相關會計結算崗位工作3年以上；熟悉銀行各類操作系統(tǒng)和相關的會計規(guī)章制度。具有良好的溝通、協(xié)調及文字處理能力。具有銀行柜臺會計主管崗位或會計檢查輔導崗位工作經歷。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
放款審核人員
招聘人數:2
崗位職能:
信審核查
職位描述:
招聘條件：
在銀行從事風險管理、信貸審查、放款審核等相關工作2年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
在銀行從事風險管理、信貸審查、放款審核等相關工作2年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
辦公室工作人員
招聘人數:2
崗位職能:
其他
職位描述:
招聘條件：
35周歲以下，財經類或人力資源管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行從業(yè)經驗；具有較強的綜合分析能力、文字寫作能力，能熟練應用計算機；具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力。
35周歲以下，財經類或人力資源管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行從業(yè)經驗；具有較強的綜合分析能力、文字寫作能力，能熟練應用計算機；具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力。
綜合柜員
招聘人數:7
崗位職能:
銀行柜員
職位描述:
招聘條件：
全日制本科以上學歷，2年以上同業(yè)工作經驗，年齡30周歲以內；需持有會計從業(yè)資格證書及銀行從業(yè)資格證書。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
全日制本科以上學歷，2年以上同業(yè)工作經驗，年齡30周歲以內；需持有會計從業(yè)資格證書及銀行從業(yè)資格證書。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
簡歷投遞流程
應聘人員通過登錄中國光大銀行官方網站（http://www.cebbank.com），進入“招聘英才”頁面，或登錄前程無憂網站光大銀行招聘頁面（http://cebbank.51job.com/ ）進入“社會招聘”板塊，選擇“按分支機構搜索”欄目，點擊“立即搜索”進入呼和浩特分行頁面，查看相關信息，點擊立即提交后，根據要求填寫個人相關信息。
簡歷投遞截止日期：2013年8月15日
招聘說明
1、每位應聘者限報1個崗位。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國光大銀行呼和浩特分行有權取消錄用資格。
2、對應聘初審合格者我行將及時通知筆試、面試。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。
3、上述崗位人員需具備大學本科以上全日制學歷。
4、被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。
聯系電話： 18747778880；04778139525
聯系人：范先生
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