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一、招聘崗位
(一)行政專員/助理
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:人力資源和行政管理工作,秘書工作,公文處理,會議、宣傳工作等。
(2)應聘要求:中文、法律、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底,較好的PPT制作能力和辦公軟件使用能力,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,待人友善親和。
(二)銀行柜員
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
(2)應聘要求:30歲以下,2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經(jīng)歷;有良好的專業(yè)技能,熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程;形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,服務意識好。
(三)綜合業(yè)務經(jīng)理/主管
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責履行會計、結(jié)算的授權(quán)與檢查職責,真實準確反映會計信息,保證營業(yè)部的會計結(jié)算工作合法合規(guī),防范會計結(jié)算風險;負責管理營業(yè)部重空憑證和現(xiàn)金大庫;負責定期組織柜臺人員業(yè)務學習,支持、配合、協(xié)助營業(yè)部負責人的經(jīng)營管理工作。
(2)應聘要求:5年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,有良好的專業(yè)技能,熟悉會計結(jié)算監(jiān)督授權(quán)管理工作下,有類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)技術(shù)支持/維護工程師
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責支行轄內(nèi)現(xiàn)有日常各類硬件、軟件系統(tǒng)的維護,負責支行新業(yè)務軟件的測試、投產(chǎn)實施和日常維護。
(2)應聘要求:英語四級以上,熟練掌握計算機軟硬件知識,具有較強的計算機和網(wǎng)絡維護能力,熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)、熟悉了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(SQL Server或Oracle優(yōu)先);掌握c語言,掌握Java或.Net開發(fā)工具開發(fā)Web應用,了解智能手機APP開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先。
(五)會計
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:落實總分行各項財務制度和核算等操作規(guī)程,組織資金調(diào)度及本外幣頭寸,負責綜合信息統(tǒng)計及分析,報送各類統(tǒng)計報表,負責行政財務開支報銷與核算管理、稅務規(guī)劃等。
(2)應聘要求:3年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉銀行財務、稅收、結(jié)算、資金清算、賬戶管理等工作,具有一定的綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力,工作責任心強。
(六)財務經(jīng)理
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責全行各項運營業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃、體系搭建和質(zhì)量管理,落實全行會計核算、支付結(jié)算、資金清算、財務管理、信貸作業(yè)、檔案管理、現(xiàn)金管理、監(jiān)督控制、柜面運行管理及平臺運維管理等相關(guān)工作。
(2)應聘要求:5年以上銀行運營(財務)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗,具有突出的管理規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力及敏銳政策領(lǐng)會,營銷策劃能力。
(七)信審核查
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:落實總分行各項授信條件和風險防范手段,對于放款進行最終審核和批準,配合風險部門負責人進行法律合規(guī)相關(guān)工作。
(2)應聘要求:2年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險防控意識;作風嚴謹,講求工作效率。
(八)風險管理/控制
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責對公或?qū)λ绞谛艠I(yè)務審查,撰寫授信審查報告,參與評審會項目評審,參與貸前調(diào)查,跟進授信后管理,參與授信業(yè)務五級分類。
(2)應聘要求:2年以上銀行授信審批或風險管理工作經(jīng)歷,熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險防控意識;作風嚴謹,講求工作效率。
(九)風險管理/控制
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:全面負責全行授信業(yè)務的授信調(diào)查管理、授信業(yè)務審查管理、授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理工作;負責全行的內(nèi)控合規(guī)管理;負責不良資產(chǎn)的清收處置。
(2)應聘要求: 5年以上銀行授信審批或風險管理工作經(jīng)歷,2年以上類似崗位管理經(jīng)驗;熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險防控意識;作風嚴謹,講求工作效率。
(十)高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:面向公司客戶和個人客戶,負責客戶開發(fā)與維護,負責金融產(chǎn)品營銷,向客戶提供各類金融服務及增值服務。
(2)應聘要求:3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;熟悉公司或個人金融業(yè)務,具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力;善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值。能力突出者,學歷可放寬至大專。
(十一)公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:在總分行授權(quán)范圍內(nèi)從事對公各項資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務營銷活動,完成分行下達的經(jīng)營目標;負責本部門團隊管理等。
(2)應聘條件:5年以上大中型銀行對公信貸從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等或低一級崗位經(jīng)驗,無過往從業(yè)不良記錄;在重點行業(yè)具有較深厚的社會關(guān)系和客戶資源,能帶領(lǐng)營銷團隊打開業(yè)務局面。特別優(yōu)秀或有特殊資源者,可適當放寬在年齡、學歷、經(jīng)驗等方面的要求。
(十二)投資/理財顧問
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責為個人客戶提供金融理財服務,并負責拓展、維護以及提升服務。負責客戶信息收集與反饋、市場動態(tài)分析等。
(2)應聘要求:2年以上理財工作經(jīng)歷,具有良好的人際溝通能力,親和力強;具有CFP、AFP等資格者優(yōu)先。
(十三)產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責對私存款業(yè)務、銀行卡業(yè)務、個人信貸業(yè)務、個人理財業(yè)務、個人中間代理業(yè)務等各類零售業(yè)務的拓展、考核與管理工作。
(2)應聘條件:3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行對私業(yè)務產(chǎn)品,具有較強的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力;有2年以上對私業(yè)務管理或營銷經(jīng)驗,具有相當職位經(jīng)歷者優(yōu)先。
(十四)個人業(yè)務部門經(jīng)理/主管
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責零售業(yè)務規(guī)劃、團隊與流程管理、制度建設(shè)、營銷推動、新產(chǎn)品開發(fā)等工作。
(2)應聘條件:5年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;具有突出的管理規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳政策領(lǐng)會、營銷策劃能力。
(十五)公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責公司業(yè)務的營銷組織、管理考核等工作;配合公司業(yè)務客戶經(jīng)理,綜合運用各類金融產(chǎn)品,對企業(yè)進行綜合融資方案策劃以及產(chǎn)品銷售。
(2)應聘要求: 3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務,具有一定的綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力;有2年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗,具有相當職位經(jīng)歷者優(yōu)先。
(十六)公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
基本要求
1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
2、本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);
3、除部門負責人外,年齡原則上在35周歲以下;
4、具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
具體要求
(1)崗位說明:負責全行對公業(yè)務規(guī)劃、市場開發(fā)、計劃推動、組織管理等工作。
(2)應聘要求:5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;精通公司金融業(yè)務,熟悉行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;能夠有效整合行業(yè)客戶資源,提高客戶貢獻度和忠誠度;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、應聘方式
1.紙質(zhì)簡歷投遞
可將本人簡歷(含學歷證書、身份證復印件、前期任職證明以及1寸近照1張),投遞至以下地址:
鎮(zhèn)江市中
山西路110號414室 光大銀行鎮(zhèn)江分行籌備組,郵編
212004。
投遞時請在信封左下角注明“應聘鎮(zhèn)江分行xx崗位”。
2.在線簡歷投遞
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四、其他
1、簡歷投遞截止日期:2015年9月21日;
2、咨詢電話:0511-85240414;
3、簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
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